可蓋實習證明

1.薪資待遇:
(1)試用期：無責底薪3200+800學(xué)歷補貼+績效獎金500+提成+節(jié)日福利+獎金

(2)轉(zhuǎn)正后底薪4500+高提成+補助+福利+年終獎，綜合收入4500-12000元以上，上不封頂

2.關(guān)懷型企業(yè)文化：帶薪培訓(xùn)+免費住宿+各類補貼+周獎、月獎、季度獎、年終獎+節(jié)假日禮品+家人旅游等

3.法定節(jié)假日正常休假，公司定期組織省內(nèi)外免費團建或旅游活動。

4.分公司享有啟動資金支持，專業(yè)選址服務(wù)，配備成熟運營團隊，成就超預(yù)期年薪目標！

公司福利:
1.提供免費住宿（宿舍環(huán)境整潔，配備空調(diào)、全自動洗衣機、獨立衛(wèi)浴等設(shè)施）。

2.不定期供應(yīng)飲品甜點、應(yīng)季水果及全國特色美食。

3.銷售憑實力說話，入職時間不限，表現(xiàn)突出者可獲得破格晉升機會。

4.拒絕固定薪資模式！高提成、多獎金、豐富補貼、節(jié)日福利、旅游激勵、生日派對一應(yīng)俱全！

任職要求:
1.經(jīng)驗與學(xué)歷均不限。

2.熱愛銷售行業(yè)，性格外向，樂于與人溝通交流。

3.具備敏銳的客戶需求洞察力，能獨立完成產(chǎn)品推廣與促銷方案制定。

4.應(yīng)屆畢業(yè)生、退伍軍人優(yōu)先考慮。

崗位職責:
1.負責公司產(chǎn)品在外地市場的開拓、銷售及客戶關(guān)系維護。

2.及時跟進客戶進展并做好售后服務(wù)，提升客戶滿意度。

3.工作中主動配合市場部其他同事，加強協(xié)作，共同達成每日銷售任務(wù)。

4.積極思考創(chuàng)新，為公司發(fā)展提出具有建設(shè)性的意見和建議。

晉升路線:
基層人員--見習主管--中層管理（享管理提成）--高層管理（更高管理提成）--分公司總經(jīng)理（參與分紅）

本崗位為在校實習生、應(yīng)往屆畢業(yè)生提供更具競爭力的福利保障與發(fā)展平臺：免費住宿、帶薪培訓(xùn)、績效獎勵、節(jié)日福利、國內(nèi)外旅游、公費出差、快速晉升通道。一經(jīng)錄用即安排帶薪培訓(xùn)，可簽訂三方就業(yè)協(xié)議（需全職到崗，如遇學(xué)校事務(wù)可按規(guī)定請假）。

公司鄭重承諾：本次招聘為公司直招，全程不收取任何費用（無需經(jīng)驗，統(tǒng)一免費培訓(xùn)）