1.薪資待遇:
(1)試用期無(wú)責(zé)底薪4150+績(jī)效獎(jiǎng)金500+提成（500-1000）+節(jié)日福利+獎(jiǎng)金

(2)轉(zhuǎn)正后底薪4500+高提成（30%-50%）+補(bǔ)助+福利+年終獎(jiǎng)，6000-12000元以上，上不封頂

2.關(guān)懷性企業(yè)文化：帶薪培訓(xùn)+免費(fèi)住宿+各項(xiàng)補(bǔ)助+周獎(jiǎng)、月獎(jiǎng)、季度獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)+節(jié)假日禮品+家人旅游等

3.法定假日正常休息，公司組織省內(nèi)外免費(fèi)團(tuán)建或集體活動(dòng)。

4.分公司啟動(dòng)資金、選址支持，配備成熟團(tuán)隊(duì)，享受超預(yù)期年薪！

公司福利:
1.提供免費(fèi)住宿（宿舍環(huán)境整潔，配備空調(diào)、全自動(dòng)洗衣機(jī)、獨(dú)立衛(wèi)浴等設(shè)施）。

2.不定期供應(yīng)飲品甜點(diǎn)、應(yīng)季水果及各地特色特產(chǎn)。

3.銷(xiāo)售憑實(shí)力說(shuō)話(huà)，入職時(shí)間不限，表現(xiàn)突出者可破格晉升。

4.拒絕固定薪資模式！高提成、多重獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼、節(jié)日福利、旅游激勵(lì)、生日派對(duì)一應(yīng)俱全！

任職要求:
1.不限經(jīng)驗(yàn)，不限學(xué)歷。

2.熱愛(ài)銷(xiāo)售工作，性格外向、樂(lè)于與人溝通交流。

3.善于挖掘客戶(hù)核心需求，制定有效產(chǎn)品推廣方案。

4.應(yīng)屆畢業(yè)生、籃球愛(ài)好者、退伍軍人優(yōu)先考慮。

崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在外地市場(chǎng)的開(kāi)發(fā)、銷(xiāo)售及客戶(hù)關(guān)系維護(hù)。

2.做好客戶(hù)跟進(jìn)與售后服務(wù)，持續(xù)提升客戶(hù)滿(mǎn)意度。

3.工作中主動(dòng)配合市場(chǎng)部其他同事，加強(qiáng)協(xié)作，共同達(dá)成每日銷(xiāo)售任務(wù)。

4.積極思考創(chuàng)新，為公司發(fā)展提出有價(jià)值的建議和見(jiàn)解。

工作時(shí)間：周一至周六早上8:30-18:30，固定周日休息，法定節(jié)假日按規(guī)定休假。

晉升路線(xiàn):
基層人員--見(jiàn)習(xí)主管--中層管理（享管理提成）--高層管理（更高管理提成）--分公司總經(jīng)理（參與分紅）

此崗位面向在校實(shí)習(xí)生、應(yīng)往屆畢業(yè)生提供更具競(jìng)爭(zhēng)力的福利與發(fā)展平臺(tái)：免費(fèi)住宿、帶薪培訓(xùn)、績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)、節(jié)日福利、國(guó)內(nèi)外旅游機(jī)會(huì)、快速晉升通道。一經(jīng)錄用，公司將安排帶薪培訓(xùn)，并可簽訂三方就業(yè)協(xié)議（需全職，遇學(xué)校事務(wù)可請(qǐng)假）。

公司鄭重承諾：本次招聘為公司直招，不收取任何費(fèi)用（無(wú)需經(jīng)驗(yàn)，全程免費(fèi)培訓(xùn)）