我們需要這樣的你：

1、本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)科學(xué)、軟件工程、電子信息等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、技術(shù)能力：熟練掌握J(rèn)ava主流技術(shù)棧，具備中大型電商平臺(tái)開發(fā)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)（技術(shù)深度高于常規(guī)Java開發(fā)工程師）；
3、管理能力：熟悉敏捷開發(fā)模式，具備項(xiàng)目開發(fā)全過程管理經(jīng)驗(yàn)，能制定詳細(xì)的技術(shù)實(shí)施計(jì)劃，合理分配版本任務(wù)，把控開發(fā)進(jìn)度與質(zhì)量，識(shí)別并應(yīng)對(duì)項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)，保障交付時(shí)效；
4、跨部門協(xié)作：可與產(chǎn)品經(jīng)理、運(yùn)營、市場等角色順暢溝通，協(xié)同推進(jìn)技術(shù)方案落地執(zhí)行；
5、軟實(shí)力：善于將技術(shù)實(shí)現(xiàn)與產(chǎn)品需求融合，評(píng)估技術(shù)投入與資源成本的合理性，具備強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)和目標(biāo)達(dá)成導(dǎo)向；

任職要求：
1、技術(shù)控制：負(fù)責(zé)制定具體開發(fā)階段的執(zhí)行計(jì)劃，主導(dǎo)技術(shù)方案的設(shè)計(jì)評(píng)審工作；
2、開發(fā)控制：全面主導(dǎo)技術(shù)模塊從需求分析、排期規(guī)劃、編碼實(shí)施、測試驗(yàn)證到上線發(fā)布的全周期管理，持續(xù)跟蹤任務(wù)進(jìn)展與交付質(zhì)量；
3、資源管理：參與產(chǎn)品版本功能規(guī)劃，統(tǒng)籌開發(fā)資源的評(píng)估、分配與協(xié)調(diào)，識(shí)別技術(shù)與服務(wù)層面潛在風(fēng)險(xiǎn)，提前制定應(yīng)對(duì)策略；
4、質(zhì)量和效率：嚴(yán)格管控開發(fā)流程與任務(wù)執(zhí)行，持續(xù)優(yōu)化系統(tǒng)架構(gòu)，提升平臺(tái)穩(wěn)定性，確保各項(xiàng)開發(fā)工作在既定時(shí)間內(nèi)高質(zhì)量完成；

加入就能擁有：

1、1000㎡通透明亮辦公空間+人體工學(xué)座椅，辦公環(huán)境舒適，團(tuán)隊(duì)氛圍輕松融洽
2、雙休+法定節(jié)假日，每周五天工作制，無單雙輪休安排，不強(qiáng)制加班
3、工作時(shí)間：9:00-12:00，13:30-17:30
4、無責(zé)底薪+高額提成，入職即繳納社保，無需試用期等待
5、試用期間表現(xiàn)突出者可申請(qǐng)?zhí)崆稗D(zhuǎn)正，每月15日準(zhǔn)時(shí)發(fā)薪，絕不拖欠

支撐你成長的“硬核資源”

1、平臺(tái)夠大：阿里巴巴SKA超級(jí)核心商家，產(chǎn)品銷往30+國家，客戶資源優(yōu)質(zhì)，無需從零開拓市場
2、學(xué)習(xí)不停：提供技術(shù)交流與專項(xiàng)培訓(xùn)，新人有專人指導(dǎo)，定期開展實(shí)用型工作分享，杜絕形式化長會(huì)
3、文化給力：“助力每位員工成功”是我們的使命，不搞論資排輩，唯業(yè)績與能力論英雄，團(tuán)隊(duì)平均年齡28歲，協(xié)作高效、氛圍開放

點(diǎn)擊溝通，聊聊你的職業(yè)理想！我們堅(jiān)信，優(yōu)秀的平臺(tái)能讓奮斗更有意義！