技術(shù)經(jīng)理/總監(jiān)
1.2-1.8萬(wàn)元/月我們需要這樣的你:
1、本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)科學(xué)、軟件工程、電子信息等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、技術(shù)能力:熟練掌握J(rèn)ava主流技術(shù)體系,具備中大型電商平臺(tái)開(kāi)發(fā)背景(技術(shù)深度高于常規(guī)Java開(kāi)發(fā)工程師);
3、管理能力:熟悉敏捷開(kāi)發(fā)模式,具備項(xiàng)目開(kāi)發(fā)統(tǒng)籌經(jīng)驗(yàn),可制定詳細(xì)開(kāi)發(fā)計(jì)劃,分配版本任務(wù),跟進(jìn)開(kāi)發(fā)進(jìn)度與質(zhì)量,識(shí)別并管控項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn),保障交付時(shí)效;
4、跨部門(mén)協(xié)作:能與產(chǎn)品、運(yùn)營(yíng)、市場(chǎng)等團(tuán)隊(duì)順暢溝通,協(xié)同推進(jìn)技術(shù)方案落地執(zhí)行;
5、軟實(shí)力:善于將技術(shù)實(shí)現(xiàn)與產(chǎn)品需求融合,評(píng)估技術(shù)投入與資源成本,具備強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)和結(jié)果導(dǎo)向思維;
任職要求:
1、技術(shù)控制:制定具體開(kāi)發(fā)實(shí)施計(jì)劃,牽頭技術(shù)方案評(píng)審工作;
2、開(kāi)發(fā)控制:主導(dǎo)技術(shù)開(kāi)發(fā)全流程,涵蓋需求分析、排期規(guī)劃、編碼實(shí)現(xiàn)、測(cè)試驗(yàn)證及上線部署,全程跟蹤任務(wù)進(jìn)展與交付質(zhì)量;
3、資源管理:參與產(chǎn)品版本功能規(guī)劃,進(jìn)行開(kāi)發(fā)資源的評(píng)估、分配與協(xié)調(diào),識(shí)別技術(shù)與服務(wù)層面潛在風(fēng)險(xiǎn),制定應(yīng)對(duì)預(yù)案;
4、質(zhì)量和效率:把控開(kāi)發(fā)執(zhí)行細(xì)節(jié)與流程規(guī)范,持續(xù)優(yōu)化系統(tǒng)架構(gòu),提升平臺(tái)穩(wěn)定性,確保各項(xiàng)開(kāi)發(fā)任務(wù)在既定周期內(nèi)高質(zhì)量完成;
加入就能擁有:
1、1000㎡全明辦公空間+人體工學(xué)座椅,環(huán)境明亮舒適,團(tuán)隊(duì)氛圍輕松融洽;
2、雙休+法定節(jié)假日,標(biāo)準(zhǔn)五天工作制,無(wú)單雙輪休安排,不強(qiáng)制加班;
3、工作時(shí)間:9:00-12:00,13:30-17:30;
4、無(wú)責(zé)底薪+高比例提成,入職即繳納社保,無(wú)需試用期轉(zhuǎn)正等待;
5、試用期間表現(xiàn)突出者可申請(qǐng)?zhí)崆稗D(zhuǎn)正,每月15日準(zhǔn)時(shí)發(fā)薪,絕不拖欠;
支撐你成長(zhǎng)的“硬核資源”
1、平臺(tái)夠大:阿里巴巴SKA超級(jí)核心商家,產(chǎn)品覆蓋30+國(guó)家,客戶資源優(yōu)質(zhì),無(wú)需從零開(kāi)拓市場(chǎng);
2、學(xué)習(xí)不停:定期組織技術(shù)交流與專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn),新人配備指導(dǎo)機(jī)制,聚焦工作實(shí)戰(zhàn)內(nèi)容分享,避免形式化冗長(zhǎng)會(huì)議;
3、文化給力:“助力每位員工成功”是我們的愿景,摒棄論資排輩,以業(yè)績(jī)和能力為核心評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),團(tuán)隊(duì)平均年齡28歲,協(xié)作高效、氛圍開(kāi)放;
點(diǎn)擊溝通,聊聊你的職業(yè)理想!我們堅(jiān)信,優(yōu)秀的平臺(tái)讓奮斗更有意義!