【崗位職責(zé)】
1、依據(jù)公司戰(zhàn)略方向及市場(chǎng)營(yíng)銷策略，參與制定品牌定位、市場(chǎng)發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)策略及實(shí)施計(jì)劃等品牌相關(guān)項(xiàng)目工作，協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人推進(jìn)落地執(zhí)行；
2、策劃品牌與市場(chǎng)推廣活動(dòng)方案，涵蓋品牌宣傳、市場(chǎng)拓展、公關(guān)活動(dòng)及整合營(yíng)銷傳播全案，協(xié)同創(chuàng)意、媒體、公關(guān)團(tuán)隊(duì)推動(dòng)策略執(zhí)行，把控項(xiàng)目進(jìn)度、完成質(zhì)量、內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)及最終成效；
3、開(kāi)展廣告媒介調(diào)研與分析，科學(xué)評(píng)估并選擇合適的廣告合作資源，組織協(xié)調(diào)廣告運(yùn)作流程，分析各類媒介渠道特點(diǎn)，制定媒介投放策略并監(jiān)督執(zhí)行效果；
4、主導(dǎo)品牌視覺(jué)體系的規(guī)劃與設(shè)計(jì)管理，包括VI系統(tǒng)、廣告物料、網(wǎng)頁(yè)及各類推廣載體的視覺(jué)策劃，建立品牌視覺(jué)規(guī)范，結(jié)合營(yíng)銷計(jì)劃細(xì)化文案創(chuàng)意，實(shí)現(xiàn)從概念到落地的完整輸出；
5、拓展并維護(hù)媒體與行業(yè)協(xié)會(huì)關(guān)系，通過(guò)品牌展會(huì)、聯(lián)名合作、贊助活動(dòng)、獎(jiǎng)項(xiàng)申報(bào)等形式開(kāi)展品牌傳播，提升品牌影響力；
6、定期開(kāi)展市場(chǎng)、競(jìng)品及區(qū)域拓展調(diào)研，掌握行業(yè)趨勢(shì)與市場(chǎng)變化，輸出專業(yè)市場(chǎng)分析報(bào)告，為決策提供支持。

【任職要求】
1、本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、傳播學(xué)、廣告學(xué)、編導(dǎo)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；具備4A廣告公司工作經(jīng)驗(yàn)或服務(wù)過(guò)線下連鎖品牌、新零售品牌的候選人優(yōu)先考慮；
2、五年以上品牌策劃經(jīng)驗(yàn)，具備獨(dú)立策劃主題性線上線下整合營(yíng)銷活動(dòng)的能力；
3、熟悉經(jīng)典營(yíng)銷理論如特勞特定位、麥肯錫方法論，具備扎實(shí)的文字整合與表達(dá)能力，能將品牌與產(chǎn)品信息深度關(guān)聯(lián)，思維敏銳，善于捕捉網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)并融入傳播內(nèi)容；
4、了解平面設(shè)計(jì)與新媒體傳播中文案創(chuàng)作的要求，曾參與文案創(chuàng)意討論并提出有效建議。

【薪資福利】
1、面試后根據(jù)個(gè)人能力與經(jīng)驗(yàn)定薪，表現(xiàn)優(yōu)異者薪資可上?。?br>2、六險(xiǎn)一金：包含五險(xiǎn)、公積金及意外險(xiǎn)；
3、節(jié)日禮品：婦女節(jié)、兒童節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)等重要節(jié)日均發(fā)放專屬禮品；
4、生日及入職周年福利：每月舉辦集體生日會(huì)，入職周年贈(zèng)送紀(jì)念禮物；
5、不定期組織團(tuán)隊(duì)聚餐及豐富團(tuán)建活動(dòng)，氛圍輕松活躍；
6、法定節(jié)假日正常休假，倡導(dǎo)高效工作，不鼓勵(lì)無(wú)效加班；
7、每周一、三、五提供水果下午茶，辦公室零食全天供應(yīng)，吃胖不算工傷哦。