【工作內容】
1、深入了解公司內部培訓需求，與直屬上級共同明確培訓方向；
2、協(xié)助上級推進公司培訓計劃的落地實施，并跟蹤培訓后的效果反饋；
3、搜集各門店及競爭品牌相關信息，進行整理與分析；
4、統(tǒng)籌培訓資料，開發(fā)并使用培訓輔助工具，監(jiān)督相關部門落實各項培訓任務；
5、運用培訓評估工具，收集數(shù)據(jù)并提交評估結果報告；
6、維護員工培訓檔案，制作培訓相關報表及分析材料；
7、完成上級交辦的其他臨時性工作任務。

【任職要求】
1、大專及以上學歷，熟練掌握OFFICE等辦公軟件操作；
2、具備2年以上培訓相關工作經(jīng)驗或零售行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷；
3、具備良好的培訓策劃與執(zhí)行能力、分析判斷力、溝通協(xié)調能力，同時具有一定創(chuàng)新思維；
4、形象良好，富有責任感，具備優(yōu)秀的傾聽與表達能力、親和力及學習適應能力；
5、能接受省內外出差安排，熟悉培訓管理流程，有獨立授課經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

【豐厚福利】
1、六險一金：包含五險、公積金及額外意外險；
2、節(jié)日禮品：婦女節(jié)、兒童節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)等節(jié)日均發(fā)放專屬禮品；
3、生日及入職周年關懷：每月舉辦集體生日會，贈送生日禮物，入職周年享特別紀念禮；
4、新人入職后享受免費帶薪崗前培訓+總部系統(tǒng)培訓，由專業(yè)負責人指導快速融入崗位；
5、定期組織團隊聚餐，豐富多彩的團建活動持續(xù)不斷；
6、下午茶供應豐富零食水果，快樂享用，吃胖不算工傷哦。