【工作內(nèi)容】
1.開發(fā)、篩選并評(píng)估供應(yīng)商，完成商品選品工作；
2.對(duì)接供應(yīng)商，開展商務(wù)談判及采購合同洽談，管控采購支出，優(yōu)化采購成本；
3.負(fù)責(zé)所管品類的商品SKU規(guī)劃，達(dá)成銷售、毛利與庫存周轉(zhuǎn)等核心指標(biāo)；
4.拓展新供應(yīng)商資源，并維護(hù)現(xiàn)有合作關(guān)系；
5.組織推進(jìn)供應(yīng)商續(xù)約或淘汰更新工作；
6.整合上下游資源，確保商品供應(yīng)高效穩(wěn)定，實(shí)現(xiàn)品質(zhì)、庫存與成本的協(xié)調(diào)統(tǒng)一，及時(shí)響應(yīng)客戶需求。

【任職要求】
1.大專及以上學(xué)歷，具備2年以上食品類采購經(jīng)驗(yàn)，有進(jìn)口食品采購背景者優(yōu)先；
2.抗壓能力強(qiáng)，具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
3.具備優(yōu)良的職業(yè)操守，誠實(shí)守信，作風(fēng)務(wù)實(shí)積極。

【薪資福利】
1.六險(xiǎn)一金：包含五險(xiǎn)、公積金及意外險(xiǎn)；
2.節(jié)日禮品：婦女節(jié)、兒童節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)等節(jié)日均發(fā)放專屬禮品；
3.生日福利：每月舉辦集體生日會(huì)，贈(zèng)送生日禮物；
4.新員工入職后享受免費(fèi)帶薪崗前培訓(xùn)+總部系統(tǒng)培訓(xùn)，由專業(yè)主管指導(dǎo)快速融入工作；
5.定期組織團(tuán)隊(duì)聚餐及豐富團(tuán)建活動(dòng)，氛圍輕松活躍；
6.法定節(jié)假日正常休假，倡導(dǎo)高效工作，不鼓勵(lì)加班；
7.每日提供下午茶，零食水果充足，吃胖不算工傷哦。