【崗位職責(zé)】
1、開(kāi)發(fā)符合公司食品品類需求的供應(yīng)商及生產(chǎn)廠家，收集相關(guān)資料并完善供應(yīng)商信息檔案；
2、負(fù)責(zé)食品類目的采購(gòu)執(zhí)行工作，包含詢價(jià)、比價(jià)、綜合評(píng)估、選品及反饋信息整理；
3、持續(xù)優(yōu)化供應(yīng)商服務(wù)表現(xiàn)，確保其嚴(yán)格履行合同約定，按時(shí)交付符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)品與服務(wù)；
4、主導(dǎo)所轄品類供應(yīng)商的銷售合同洽談、新品上架、定價(jià)策略、促銷活動(dòng)協(xié)商，有效管控采購(gòu)成本；
5、管理大倉(cāng)商品庫(kù)存周轉(zhuǎn)周期，完成季度與JBP廠商的業(yè)務(wù)復(fù)盤；制定門店商品陳列規(guī)劃及棚割圖；
6、按月開(kāi)展商品績(jī)效評(píng)估、供應(yīng)商貢獻(xiàn)分析，達(dá)成部門銷售、毛利及庫(kù)存周轉(zhuǎn)等核心指標(biāo)；
7、定期開(kāi)展行業(yè)市場(chǎng)調(diào)研，掌握同類商品供應(yīng)渠道與市場(chǎng)動(dòng)向，動(dòng)態(tài)調(diào)整采購(gòu)方案；
8、統(tǒng)籌門店商品陳列執(zhí)行，落實(shí)損耗商品的管控措施；
9、協(xié)調(diào)采購(gòu)團(tuán)隊(duì)與其他職能部門之間的協(xié)作與信息互通；
10、高效完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)；

【任職要求】
1、大專及以上學(xué)歷，供應(yīng)鏈管理、市場(chǎng)營(yíng)銷或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。
2、具備1年以上食品類采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)，了解商品市場(chǎng)走勢(shì)及供應(yīng)鏈運(yùn)作模式。
3、有大型商超、電商渠道或連鎖餐飲企業(yè)采購(gòu)背景者優(yōu)先。
4、熟悉采購(gòu)作業(yè)流程與供應(yīng)商管理體系，具備良好談判技巧和成本控制意識(shí)。
5、具備數(shù)據(jù)分析能力，能依據(jù)市場(chǎng)數(shù)據(jù)優(yōu)化采購(gòu)決策。
6、熟練操作辦公軟件（如Excel、ERP系統(tǒng)）。
7、具有良好的職業(yè)操守和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

【豐厚福利】
1、六險(xiǎn)一金：五險(xiǎn)、公積金、額外意外險(xiǎn)；
2、節(jié)日禮品：婦女節(jié)、兒童節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)等節(jié)日均有專屬禮品；
3、生日及入職周年關(guān)懷：每月組織集體生日會(huì)，發(fā)放生日禮物，入職周年贈(zèng)送紀(jì)念禮品；
4、新人入職享免費(fèi)帶薪培訓(xùn)+總部系統(tǒng)化培養(yǎng)，配備專業(yè)負(fù)責(zé)人指導(dǎo)快速融入；
5、不定期組織團(tuán)隊(duì)聚餐及豐富團(tuán)建活動(dòng)，氛圍輕松活躍；
6、下午茶點(diǎn)心水果供應(yīng)不斷，零食自由，吃胖不算工傷哦。