崗位職責(zé)：
1、承接公司各項指標(biāo)，推動單倉內(nèi)外收入目標(biāo)實現(xiàn)，落實降本增效舉措；
2、主導(dǎo)單倉日常運(yùn)營管理工作，通過流程優(yōu)化與標(biāo)準(zhǔn)化落地，保障各業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)穩(wěn)定運(yùn)行，提升運(yùn)營質(zhì)量與客戶滿意度；
3、統(tǒng)籌單倉團(tuán)隊人才梯隊建設(shè)，營造積極協(xié)作的團(tuán)隊環(huán)境，促進(jìn)組織高效運(yùn)轉(zhuǎn)，并持續(xù)為公司輸送優(yōu)秀人才；
4、依據(jù)公司制度規(guī)范，落實安全管理和5S執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)，確保倉庫安全運(yùn)作，保持良好的庫區(qū)形象與秩序；
5、實施商家分類管理，完善商家全生命周期管理機(jī)制，對業(yè)務(wù)收縮或退出商家及時預(yù)警并制定應(yīng)對方案；
6、具備商機(jī)維護(hù)與深度挖掘能力，基于現(xiàn)有業(yè)務(wù)拓展客戶需求，提供定制化服務(wù)解決方案。

任職要求：
1、有倉儲管理相關(guān)工作經(jīng)驗，物流管理類專業(yè)背景者優(yōu)先考慮；
2、具備較強(qiáng)的運(yùn)營思維與經(jīng)營意識，能有效達(dá)成公司設(shè)定的收入與成本管控目標(biāo)；
3、目標(biāo)導(dǎo)向明確，勇于突破自我，具備出色的應(yīng)變能力和抗壓性，注重結(jié)果交付；
4、思維敏捷富有創(chuàng)新性，擅長需求分析與潛在機(jī)會挖掘。