一、工作內容：
1-統(tǒng)籌管理所轄區(qū)域內終端營業(yè)部的日常運營，優(yōu)化區(qū)域運營效能，控制并降低運營成本；
2-依據(jù)公司整體戰(zhàn)略方向，推進業(yè)務拓展，落實經營目標與執(zhí)行計劃；
3-組織站點日常運營復盤、數(shù)據(jù)報表整理，開展員工培訓及團隊能力提升工作。

希望你了解：新銳之星是京東物流重點打造的人才儲備項目，旨在通過1-3年的系統(tǒng)培養(yǎng)，打造支撐基層業(yè)務持續(xù)發(fā)展的核心骨干力量；項目將通過多崗位輪崗實踐，深入積累一線操作經驗，全面掌握供應鏈運作模式，識別運營痛點并提出改進舉措；通過標準化流程建設與執(zhí)行優(yōu)化，保障各環(huán)節(jié)高效運轉，不斷提升服務品質，強化客戶滿意度與運營質量；

二、任職資格
1-畢業(yè)時間在2024年10月1日至2025年9月30日之間，理工科或物流相關專業(yè)優(yōu)先；
2-對物流領域有濃厚興趣，有志于長期投身行業(yè)發(fā)展；認同京東企業(yè)文化與發(fā)展路徑，愿意扎根一線，從基礎崗位成長為核心人才；
3-具備較強的分析判斷與溝通協(xié)調能力，有責任心，重視團隊合作，并具備初步的團隊管理潛力；
4-保持學習動力，能主動思考并應對挑戰(zhàn)，善于歸納經驗，推動工作流程改善；
5-接受輪崗安排，具備從基層崗位起步的決心與行動力；