【新銳之星工作內(nèi)容】

工作內(nèi)容
1-負責管轄區(qū)域內(nèi)終端營業(yè)部的全面運營管理，優(yōu)化區(qū)域運營表現(xiàn)，控制并降低運營成本；
2-依據(jù)公司戰(zhàn)略方向，推進業(yè)務擴展，落實經(jīng)營目標與計劃執(zhí)行；
3-統(tǒng)籌所轄營業(yè)站點的日常運營復盤、數(shù)據(jù)報表管理、人員培訓及團隊組織建設工作。

希望你了解：新銳之星是京東物流重點打造的人才儲備與發(fā)展項目，旨在通過1-3年的系統(tǒng)培養(yǎng)，孵化出能夠支撐基層業(yè)務持續(xù)發(fā)展的核心骨干力量；項目將通過多崗位輪崗機制，幫助人才沉淀一線實戰(zhàn)經(jīng)驗，全面掌握供應鏈運作邏輯，識別業(yè)務痛點并輸出改進舉措；通過標準化流程建設與執(zhí)行優(yōu)化，保障各環(huán)節(jié)高效協(xié)同，不斷提升服務品質(zhì)，實現(xiàn)高質(zhì)量運營與客戶滿意體驗；

任職資格
1-畢業(yè)時間在2025年10月1日至2026年9月30日之間，本科及以上學歷，理工科類或物流相關專業(yè)優(yōu)先；
2-對物流行業(yè)有濃厚興趣，有志于在本領域長期發(fā)展；認同京東企業(yè)文化與戰(zhàn)略路徑，愿意扎根一線、從基礎做起，具備成長為行業(yè)骨干的潛力；
3-具備優(yōu)秀的邏輯分析與溝通表達能力，責任心強，具有團隊合作精神及初步管理能力；
4-擁有強烈的學習驅(qū)動力，能主動思考并應對挑戰(zhàn)，善于歸納經(jīng)驗，推動流程改善；
5-可接受輪崗安排，愿意在基層崗位中歷練成長；
6-契合京東核心價值觀：客戶為先、創(chuàng)新、拼搏、擔當、感恩、誠信