崗位職責
1、負責面向企業(yè)（ToB）客戶的開發(fā)與維護工作，主要對接財務部門、產(chǎn)品部門及企業(yè)負責人；針對企業(yè)在靈活用工場景下的傭金結(jié)算需求及稅務合規(guī)痛點，提供專業(yè)的靈活用工行業(yè)服務解決方案；
2、需求分析：深入理解客戶業(yè)務模式，精準匹配平臺所對接的園區(qū)資源，提升合作效率；
3、方案制定：結(jié)合企業(yè)規(guī)模與實際經(jīng)營情況，推薦合適的園區(qū)服務落地路徑，切實解決客戶問題；
4、市場洞察：持續(xù)關(guān)注靈活用工業(yè)態(tài)發(fā)展動態(tài)及相關(guān)政策調(diào)整，及時匯總并反饋客戶需求與市場變化趨勢；
5、團隊協(xié)作：聯(lián)動運營、技術(shù)、財務等內(nèi)部職能部門，確?？蛻粜枨蟾咝七M與落地執(zhí)行；
6、嚴格執(zhí)行公司銷售目標管理要求，對銷售全流程進行記錄、分析、跟蹤與優(yōu)化。

任職要求
1、大專及以上學歷，具備ToB客戶資源者優(yōu)先考慮；
2、擁有靈活用工領(lǐng)域企業(yè)客戶資源者優(yōu)先錄用；
3、具有靈活用工、稅務籌劃或工商注冊等相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；
4、能獨立開展企業(yè)客戶拓展工作，快速建立有效渠道資源；
5、具備良好的抗壓能力、語言表達與溝通技巧，動手能力強，熟練使用各類辦公軟件；
6、對收入有明確追求，渴望成長，愿通過努力實現(xiàn)更高個人價值。

福利：早九晚六周末雙休團隊建設(shè)定期培訓節(jié)日福利生日福利五險