崗位高提成，具體細(xì)節(jié)可深入交流！

崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)企業(yè)（ToB）客戶的開發(fā)與維護(hù)：主要對接企業(yè)財(cái)務(wù)部門、產(chǎn)品部門或企業(yè)負(fù)責(zé)人。針對企業(yè)在靈活用工場景下的傭金結(jié)算需求及稅務(wù)合規(guī)挑戰(zhàn)，提供專業(yè)的靈活用工行業(yè)服務(wù)解決方案；
2、需求分析：深入理解客戶業(yè)務(wù)模式，精準(zhǔn)匹配平臺(tái)所擁有的園區(qū)資源；
3、方案制定：結(jié)合企業(yè)的實(shí)際規(guī)模與運(yùn)營情況，推薦合適的園區(qū)服務(wù)方案，助力企業(yè)問題解決；
4、市場洞察：持續(xù)關(guān)注靈活用工領(lǐng)域的政策變動(dòng)與行業(yè)趨勢，及時(shí)傳遞客戶需求與市場反饋；
5、團(tuán)隊(duì)協(xié)作：聯(lián)動(dòng)運(yùn)營、技術(shù)、財(cái)務(wù)等相關(guān)職能部門，保障客戶需求高效執(zhí)行與落地；
6、嚴(yán)格執(zhí)行公司銷售目標(biāo)，對銷售全流程進(jìn)行記錄、分析、跟蹤與管理。

任職要求
1、大專及以上學(xué)歷，具備ToB客戶資源者優(yōu)先；
2、擁有靈活用工業(yè)務(wù)相關(guān)企業(yè)客戶資源者優(yōu)先；
3、有稅務(wù)籌劃、工商注冊、靈活用工服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4、能獨(dú)立快速開拓企業(yè)客戶及合作渠道；
5、具備良好的抗壓能力、語言表達(dá)與溝通技巧，動(dòng)手能力強(qiáng)，熟練使用各類辦公軟件；
6、對收入有追求，渴望實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值突破。
背景調(diào)查真實(shí)有效。

福利：早九晚六周末雙休團(tuán)隊(duì)建設(shè)定期培訓(xùn)節(jié)日福利生日福利五險(xiǎn)