靈活用工-大客戶經(jīng)理
5000-10000元/月崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)企業(yè)(ToB)客戶的開發(fā)與維護(hù),主要對(duì)接企業(yè)財(cái)務(wù)部門、產(chǎn)品部門及相關(guān)負(fù)責(zé)人;結(jié)合企業(yè)在靈活用工場(chǎng)景下的傭金結(jié)算需求及稅務(wù)合規(guī)痛點(diǎn),提供針對(duì)性的行業(yè)服務(wù)解決方案;
2、需求分析:深入挖掘客戶業(yè)務(wù)模式,精準(zhǔn)匹配平臺(tái)所對(duì)接的園區(qū)資源,提升合作契合度;
3、方案制定:依據(jù)企業(yè)規(guī)模與實(shí)際運(yùn)營(yíng)情況,推薦合適的園區(qū)服務(wù)落地路徑,有效解決企業(yè)核心問題;
4、市場(chǎng)洞察:持續(xù)關(guān)注靈活用工領(lǐng)域的政策動(dòng)向與行業(yè)趨勢(shì),及時(shí)整理并反饋客戶需求與市場(chǎng)變化;
5、團(tuán)隊(duì)協(xié)作:聯(lián)動(dòng)運(yùn)營(yíng)、技術(shù)、財(cái)務(wù)等內(nèi)部部門,保障客戶需求高效推進(jìn)與落地執(zhí)行;
6、嚴(yán)格執(zhí)行公司銷售目標(biāo)管理要求,對(duì)銷售全流程進(jìn)行記錄、分析、跟蹤與優(yōu)化。
任職要求
1、大專及以上學(xué)歷,具備ToB客戶資源者優(yōu)先考慮;
2、擁有靈活用工業(yè)務(wù)相關(guān)企業(yè)客戶資源者優(yōu)先;
3、有靈活用工、稅務(wù)籌劃、工商注冊(cè)等相關(guān)領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、能獨(dú)立開展企業(yè)客戶開拓工作,快速建立有效渠道資源;
5、具備較強(qiáng)抗壓能力,語(yǔ)言表達(dá)清晰,溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng);動(dòng)手能力強(qiáng),熟練使用各類辦公軟件;
6、對(duì)個(gè)人收入有明確追求,渴望實(shí)現(xiàn)更高職業(yè)價(jià)值。
福利:早九晚六周末雙休團(tuán)隊(duì)建設(shè)定期培訓(xùn)節(jié)日福利生日福利五險(xiǎn)