崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)企業(yè)（ToB）客戶的開發(fā)與維護(hù)，主要對(duì)接財(cái)務(wù)部門、產(chǎn)品部門及企業(yè)負(fù)責(zé)人；針對(duì)企業(yè)在靈活用工場景下的傭金結(jié)算需求及稅務(wù)合規(guī)挑戰(zhàn)，提供專業(yè)的靈活用工行業(yè)服務(wù)解決方案；
2、需求分析：深入理解客戶業(yè)務(wù)模式，精準(zhǔn)匹配平臺(tái)所合作的園區(qū)資源；
3、方案制定：結(jié)合企業(yè)規(guī)模與實(shí)際狀況，推薦合適的園區(qū)服務(wù)落地路徑，切實(shí)解決企業(yè)痛點(diǎn)；
4、市場洞察：持續(xù)關(guān)注靈活用工業(yè)態(tài)發(fā)展及政策變動(dòng)，及時(shí)收集并反饋客戶需求與市場動(dòng)向；
5、團(tuán)隊(duì)協(xié)作：聯(lián)動(dòng)運(yùn)營、技術(shù)、財(cái)務(wù)等內(nèi)部團(tuán)隊(duì)，確?？蛻舴桨父咝?zhí)行與落地；
6、依照公司銷售目標(biāo)，規(guī)范記錄、分析、跟蹤并管理銷售全流程。

任職要求
1、大專及以上學(xué)歷，具備ToB客戶資源者優(yōu)先；
2、擁有靈活用工領(lǐng)域企業(yè)客戶資源者優(yōu)先；
3、有靈活用工、稅務(wù)籌劃、工商注冊(cè)等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4、能獨(dú)立且迅速地拓展企業(yè)客戶及合作渠道；
5、具備良好的抗壓能力、語言表達(dá)與溝通技巧，動(dòng)手能力強(qiáng)，熟練使用各類辦公軟件；
6、對(duì)收入有追求，渴望實(shí)現(xiàn)更高的個(gè)人價(jià)值。

福利：早九晚六周末雙休團(tuán)隊(duì)建設(shè)定期培訓(xùn)節(jié)日福利生日福利五險(xiǎn)