工作內(nèi)容：
1.通過小紅書、抖音等新媒體渠道開發(fā)潛在客戶，并持續(xù)維護(hù)長期客戶關(guān)系；
2.以電話溝通、展會參與、師訓(xùn)會及教育行業(yè)論壇等形式，結(jié)合電銷與面銷模式，為客戶提供定制化互聯(lián)網(wǎng)廣告解決方案，促進(jìn)長期合作建立；
3.主動收集個體教師或培訓(xùn)機構(gòu)負(fù)責(zé)人的真實需求，深入分析并及時反饋至團(tuán)隊；
4.負(fù)責(zé)客戶關(guān)系的日常維護(hù)，提供專業(yè)售后支持與服務(wù)；
5.整理市場競品動態(tài)，提出針對性優(yōu)化建議與應(yīng)對策略；
6.具備敏銳的洞察力，能夠挖掘潛在客戶資源并拓展優(yōu)質(zhì)渠道代理商

職位要求：
1.具備良好的溝通表達(dá)能力與應(yīng)變能力，性格積極樂觀，擅長人際交往，抗壓性強，富有進(jìn)取心；
2.有互聯(lián)網(wǎng)銷售或電話銷售從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先錄用

工作時間與薪酬：
朝九晚六、周末雙休
9：00—12：00；13：00—18：00
薪酬：底薪+階梯提成+個人獎勵+團(tuán)隊獎金
試用期無責(zé)底薪4K，轉(zhuǎn)正后無責(zé)底薪4.5K

我們能給到你：
1.入職即繳納五險一金，享受帶薪年假
2.輕松融洽的工作環(huán)境，倡導(dǎo)人性化管理機制
3.多樣化的文化建設(shè)活動，定期組織團(tuán)建、體育賽事及季度旅游，營造快樂活力的工作氛圍
4.新人期提供一對一導(dǎo)師帶教+系統(tǒng)化營銷技能培訓(xùn)+產(chǎn)品知識學(xué)習(xí)
5.成長期匹配個性化發(fā)展路徑，配套專業(yè)課程與職業(yè)素養(yǎng)提升培訓(xùn)
6.在領(lǐng)視云，擁有廣闊晉升通道（晉升不設(shè)年限門檻、不講論資排輩、堅持公平公正）
銷售組員—銷售主管—銷售經(jīng)理—銷售總監(jiān)
有意者歡迎投遞簡歷或致電咨詢！