工作內(nèi)容：
1.利用小紅書、抖音等社交平臺挖掘潛在客戶，并持續(xù)維護(hù)長期合作關(guān)系；
2.通過電話溝通、參加展會、師訓(xùn)會及教育行業(yè)論壇等方式，結(jié)合電銷與面銷模式，為客戶提供定制化互聯(lián)網(wǎng)廣告解決方案，推動合作落地；
3.主動收集個體教師或培訓(xùn)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人的真實需求，并進(jìn)行分析整理，及時反饋至相關(guān)部門；
4.負(fù)責(zé)客戶關(guān)系的日常維護(hù)，提供專業(yè)售后支持，提升客戶滿意度；
5.整理競品動態(tài)信息，結(jié)合市場變化提出可行應(yīng)對策略；
6.具備敏銳渠道洞察力，持續(xù)開發(fā)優(yōu)質(zhì)代理商資源并拓展?jié)撛诳蛻羧后w。

職位要求：
1.具備良好的溝通表達(dá)能力與臨場應(yīng)變能力，性格積極外向，擅長人際交往，具備較強(qiáng)的抗壓意識和目標(biāo)感；
2.有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)銷售或軟件類產(chǎn)品銷售經(jīng)驗者優(yōu)先錄用；

工作時間與薪酬：
朝九晚六、周末雙休
9：00—12：00；13：00—18：00
薪酬結(jié)構(gòu)：無責(zé)底薪+階梯提成+個人獎勵+團(tuán)隊獎金
試用期無責(zé)底薪4K，轉(zhuǎn)正后無責(zé)底薪4.5K

我們能給到你：
1.入職即繳納五險一金，享受帶薪年假福利
2.輕松融洽的工作環(huán)境，倡導(dǎo)人性化管理機(jī)制
3.多樣化企業(yè)文化建設(shè)，定期組織團(tuán)建、體育賽事及季度旅游活動，營造積極活力的工作氛圍
4.新人成長期：配備一對一導(dǎo)師指導(dǎo)+系統(tǒng)化營銷技能培訓(xùn)+產(chǎn)品知識學(xué)習(xí)
5.發(fā)展進(jìn)階期：根據(jù)職業(yè)路徑匹配專項課程+職業(yè)素養(yǎng)提升培訓(xùn)
6.在領(lǐng)視云，擁有廣闊晉升通道（晉升不設(shè)年限門檻、不講資歷、公平透明）
銷售組員—銷售主管—銷售經(jīng)理—銷售總監(jiān)

歡迎有意者投遞簡歷或來電咨詢！
優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可接受！