工作內(nèi)容：
1.通過小紅書、抖音等社交平臺挖掘潛在客戶，并持續(xù)維護(hù)長期合作關(guān)系；
2.主動收集個(gè)體教師及培訓(xùn)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人的真實(shí)需求，進(jìn)行分析整理并及時(shí)反饋；
3.負(fù)責(zé)客戶關(guān)系的日常維護(hù)，提供專業(yè)細(xì)致的售后支持服務(wù)；
4.整理競品動態(tài)信息，結(jié)合市場情況提出可行性的優(yōu)化建議；
5.具備敏銳的市場洞察力，能高效開發(fā)潛在客戶資源并拓展優(yōu)質(zhì)渠道代理商

職位要求：
1.具備良好的溝通表達(dá)與臨場應(yīng)變能力，性格積極樂觀，擅長人際交往，抗壓性強(qiáng)且富有進(jìn)取心；
2.有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)銷售或軟件類產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用

工作時(shí)間與薪酬：
朝九晚六、周末雙休
9：00—12：00；13：00—18：00
薪酬結(jié)構(gòu)：無責(zé)底薪+階梯提成+個(gè)人獎勵+團(tuán)隊(duì)獎金
試用期無責(zé)底薪4K，轉(zhuǎn)正后無責(zé)底薪4.5K

我們能給到你：
1.入職即繳納五險(xiǎn)一金，享受帶薪年假福利
2.輕松融洽的工作環(huán)境，倡導(dǎo)人性化管理機(jī)制
3.多樣化的文化活動，定期組織團(tuán)建、體育賽事及季度旅游，營造快樂活力的工作氛圍
4.新人階段：配備一對一導(dǎo)師帶教+系統(tǒng)化營銷技能培訓(xùn)+全面產(chǎn)品知識學(xué)習(xí)
5.成長階段：根據(jù)職業(yè)路徑匹配專項(xiàng)課程培訓(xùn)+職業(yè)素養(yǎng)提升計(jì)劃
6.在領(lǐng)視云，你將擁有廣闊的發(fā)展平臺（晉升不限年限、不講資歷、公平透明）
晉升通道：銷售組員—銷售主管—銷售經(jīng)理—銷售總監(jiān)

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