【崗位職責】
1、負責校區(qū)招聘工作的全流程執(zhí)行，包含人員邀約、接待安排、面試協(xié)調(diào)及錄用溝通等環(huán)節(jié)；
2、依據(jù)集團制度辦理員工入職、轉正、調(diào)動、離職等相關手續(xù)；
3、按時完成招聘數(shù)據(jù)、人事信息的統(tǒng)計整理并及時上報；
4、負責校區(qū)辦公用品的采購、登記、保管及發(fā)放管理；
5、處理校區(qū)日常辦公費用（如水費、電費、網(wǎng)絡費）的繳納與報銷事宜；
6、維護和管理校區(qū)辦公環(huán)境及辦公設備，確保正常運轉；
7、落實員工福利政策，組織并開展各類員工活動；
8、完成上級交辦的其他工作任務。

【任職要求】
1、大專及以上學歷，專業(yè)不限；
2、具備1年以上人事行政或招聘相關工作經(jīng)驗，熟悉各類招聘渠道的操作；
3、掌握基礎勞動法律法規(guī)知識，能熟練操作常用辦公軟件；
4、工作細致認真，具有較強的溝通能力、執(zhí)行力和服務意識。

【工作時間】
早九晚六，大小周休息

【薪資待遇】
基本工資3K~4K+招聘提成，入職即購買社保