k12課程顧問主管
9000-14000元/月職位描述
電話銷售個(gè)人(ToC)面銷/陌拜課程/培訓(xùn)類產(chǎn)品教育培訓(xùn)
【崗位職責(zé)】
1、全面統(tǒng)籌所轄校區(qū)咨詢團(tuán)隊(duì)工作,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成既定業(yè)績指標(biāo);
2、指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)將市場(chǎng)、網(wǎng)絡(luò)及熱線等渠道資源高效轉(zhuǎn)化為實(shí)際簽單;
3、制定校區(qū)營銷方案,組織團(tuán)隊(duì)持續(xù)拓展客戶來源并提升轉(zhuǎn)化效率;
4、建立科學(xué)的銷售流程與績效考核機(jī)制,推動(dòng)咨詢工作標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)行;
5、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)成員的日常管理、業(yè)務(wù)培訓(xùn)與績效評(píng)估,持續(xù)提升專業(yè)水平;
6、協(xié)同相關(guān)部門推進(jìn)各項(xiàng)任務(wù)落實(shí),保障跨部門協(xié)作順暢高效。
【任職資格】
1、年齡26-45歲,大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、具備3年以上教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)咨詢工作經(jīng)驗(yàn),有成功個(gè)案銷售經(jīng)歷;
3、擁有2年以上教培行業(yè)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),執(zhí)行力強(qiáng),善于溝通協(xié)調(diào),能獨(dú)立分析和解決實(shí)際問題,具備培訓(xùn)下屬的能力,目標(biāo)導(dǎo)向明確;
4、具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、創(chuàng)新思維、成本控制意識(shí)及客戶服務(wù)理念。
【薪資福利】
1、底薪+績效工資+個(gè)人提成+團(tuán)隊(duì)提成(月均收入15~30K+)
2、入職即繳納社會(huì)保險(xiǎn);
3、享受暑期短期休假,定期開展團(tuán)建活動(dòng),包括聚餐、戶外拓展、旅游等。