崗位職責:
1.負責K12教育項目的統(tǒng)籌管理與過程監(jiān)督，保障教學品質(zhì)穩(wěn)定提升
2.策劃并執(zhí)行各類教學任務，協(xié)同教師團隊優(yōu)化授課成效
3.依據(jù)學生學習表現(xiàn)數(shù)據(jù)，設計針對性教學計劃與輔導方案

任職要求:
1.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能順暢對接教師與學生需求
2.認同團隊協(xié)作價值，可在跨職能小組中快速融入并發(fā)揮積極作用
3.具備教學創(chuàng)新意識，能結合實際反饋持續(xù)優(yōu)化教學方式

薪酬福利：
1.底薪+課時費+補貼+團隊管理獎金，具體薪資根據(jù)經(jīng)驗面談溝通；
2.入職購買五險，超長年假，帶薪團隊旅游
3.領域內(nèi)知名大平臺，高意向資源，社圈優(yōu)質(zhì)，與家長和學生打交道，簡單不復雜
4.不定時聚餐，戶外活動，節(jié)假日禮物，校區(qū)福利多多