工作內(nèi)容和職責(zé)：

1.推動(dòng)銷售目標(biāo)實(shí)現(xiàn)：
統(tǒng)籌區(qū)域商品品類的銷售計(jì)劃執(zhí)行進(jìn)度，保障區(qū)域整體銷售及毛利目標(biāo)順利完成。跟蹤銷售執(zhí)行過程，深入分析所轄市場品類表現(xiàn)與銷售數(shù)據(jù)，及時(shí)通過商品陳列優(yōu)化、人員培訓(xùn)及運(yùn)營支持等方式推動(dòng)業(yè)務(wù)增長。

2.區(qū)域采購預(yù)算與進(jìn)銷存管控：
結(jié)合區(qū)域門店實(shí)際需求與銷售目標(biāo)，制定月度商品采購方案、促銷策略及庫存消化計(jì)劃，確保供需平衡與庫存健康。

3.日常核心指標(biāo)運(yùn)營管理：
3.1到貨時(shí)效管理（確保到貨準(zhǔn)確率達(dá)標(biāo)）
3.2新品上市節(jié)奏控制（保障上新及時(shí)性）
3.3暢銷新品追單與補(bǔ)貨節(jié)奏把控（提升翻單響應(yīng)速度）
3.4區(qū)域門店鋪貨覆蓋與商品動(dòng)銷水平管理（鋪貨率、動(dòng)銷率）
3.5長周期熱銷商品供應(yīng)保障及銷售貢獻(xiàn)管理（常青款+TOP款銷售占比）
3.6門店日/周銷補(bǔ)計(jì)劃執(zhí)行，高銷售階段按門店業(yè)績層級(jí)進(jìn)行庫存深度調(diào)控
3.7區(qū)域內(nèi)及跨區(qū)域周期性商品調(diào)撥協(xié)調(diào)
3.8商品生命周期內(nèi)滯銷品庫存清理與消化管理（售罄率）
3.9門店?duì)I銷活動(dòng)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)化管理（折扣執(zhí)行合規(guī)性）
3.10不同形象版本門店的商品臺(tái)面陳列量管理
3.11全國各省區(qū)重點(diǎn)品類的商品差異化訂貨與門店標(biāo)簽化運(yùn)營
3.12應(yīng)季商品在生命周期內(nèi)的庫存消化進(jìn)度管理（消化率）
3.13季度商品折扣策略與毛利率統(tǒng)籌管理（折扣率與毛利率雙控）

任職要求：

1.3-5年鞋服、飾品或生活雜貨類商品運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，具備總部商品管理或大區(qū)商品統(tǒng)籌經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；有200家以上門店管理背景者優(yōu)先；
2.具備良好的溝通協(xié)作能力；
3.熟悉商品管理邏輯與零售生意關(guān)聯(lián)機(jī)制，對零售運(yùn)作模式有深刻理解；
4.擁有OTB采買計(jì)劃制定實(shí)操經(jīng)驗(yàn)及商品動(dòng)銷率提升實(shí)戰(zhàn)經(jīng)歷；
5.熟練使用ERP、POWERBI系統(tǒng)并具備數(shù)據(jù)分析應(yīng)用能力。