崗位職責(zé):
1、【新開店&重裝】協(xié)調(diào)項目時間安排，匯總開業(yè)所需資料，評估項目可執(zhí)行性，推進(jìn)項目各階段進(jìn)展（包括合同簽署、租金及保證金支付、店鋪設(shè)計方案確認(rèn)、施工工期把控、證照申辦、保險購置、POS機(jī)&監(jiān)控設(shè)備&電腦安裝調(diào)試、商品到店及陳列布置等）；
2、【新開店&重裝】跟進(jìn)開業(yè)期間門店運(yùn)營問題協(xié)調(diào)解決，并處理相關(guān)協(xié)議對接事宜；
3、【閉店】核實門店是否滿足關(guān)閉條件，明確拆除規(guī)范與移交時限，落實會員轉(zhuǎn)移方案，發(fā)送閉店通知郵件；
4、【閉店】跟蹤營業(yè)執(zhí)照注銷流程，在符合合同約定退款條件下發(fā)起押金退還申請，并每半個月跟進(jìn)退款執(zhí)行情況；
5、【報表】編制新店數(shù)據(jù)分析報告，更新門店拓展進(jìn)度臺賬；
6、維護(hù)項目組成員信息，確保資料準(zhǔn)確完整；
7、推動門店收銀方式調(diào)整及門店名稱變更的落地執(zhí)行；
8、持續(xù)優(yōu)化并更新新開店/重裝/閉店的標(biāo)準(zhǔn)操作流程（SOP）及相關(guān)流程圖；
9、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時工作任務(wù)。

任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷，具備1年以上零售領(lǐng)域工作經(jīng)驗，有新店項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
2.工作積極主動，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的統(tǒng)籌規(guī)劃能力，能高效應(yīng)對多項任務(wù)和工作壓力；
3.擁有出色的溝通技巧和團(tuán)隊協(xié)作意識，可與跨部門人員順暢協(xié)作；
4.熟練掌握常用辦公軟件，具備獨(dú)立分析和解決問題的能力，樂于迎接挑戰(zhàn)。