職位描述：
1、深入?yún)⑴c阿里云人力資源管理系統(tǒng)核心功能的研發(fā)，獨立承擔多個模塊的設計與開發(fā)任務，可主導或協(xié)作推進團隊內(nèi)部及跨團隊項目的實施。

2、參與人力資源管理系統(tǒng)重點項目的全流程開發(fā)，涵蓋技術預研、方案設計、編碼實現(xiàn)及代碼評審等環(huán)節(jié)。

3、參與打造人力資源管理系統(tǒng)的標桿級產(chǎn)品，包括行業(yè)競品分析、系統(tǒng)架構規(guī)劃、可擴展性優(yōu)化與穩(wěn)定性提升等工作。

職位要求

1、主要研發(fā)語言為Java，具備扎實的Java基礎，熟練掌握io、多線程、分布式、緩存、消息隊列等相關機制。

2、具有2年以上Java開發(fā)經(jīng)驗，熟練運用springboot等主流框架，熟悉Linux常用操作命令，掌握MySQL等主流數(shù)據(jù)庫的使用。

3、熟悉常用設計模式，有大型應用系統(tǒng)開發(fā)背景，具備大數(shù)據(jù)量、分布式、高并發(fā)、高負載、高可用場景下的系統(tǒng)設計與落地能力。

4、擁有RAG/ChatBI/DeepResearch/Agent等AI企業(yè)級應用相關開發(fā)實踐經(jīng)驗者優(yōu)先。

5、具備優(yōu)秀的抽象建模能力，邏輯清晰，勤于思考，能夠獨立分析并解決復雜問題，責任心強，具備良好的協(xié)作意識和抗壓能力，工作主動，溝通順暢，學習與適應能力強。

6、具備較強的項目規(guī)劃與決策能力，善于挖掘業(yè)務需求，擅長系統(tǒng)架構設計與演進。