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雙休，入職即繳納五險一金，輕松實現(xiàn)高薪與穩(wěn)定兼得～

崗位職責：
1.客戶戰(zhàn)略與發(fā)展：聚焦麗人美業(yè)、運動健身、親子教培、休閑娛樂等核心領域，拓展區(qū)域頭部連鎖品牌及重點KA/CKA商戶，推動簽約落地與合作實施；構(gòu)建長期穩(wěn)固的戰(zhàn)略合作關系，持續(xù)維護高層客戶關系。

2.經(jīng)營增長與目標達成：深度洞察客戶需求、消費趨勢及市場競爭格局，整合平臺資源制定年度/季度增長策略，明確GMV、訂單量、市場占有率等關鍵指標；分解銷售目標并推進執(zhí)行，確保業(yè)績超額完成。

3.數(shù)據(jù)驅(qū)動與運營支持：基于行業(yè)與商家經(jīng)營數(shù)據(jù)分析，識別運營短板并提出優(yōu)化建議；為商戶定制先享服務營銷方案；優(yōu)化線上運營環(huán)節(jié)（商品結(jié)構(gòu)、定價策略、頁面展示），提升轉(zhuǎn)化率與用戶復購。

4.跨團隊協(xié)作與風險應對：協(xié)同平臺運營、市場推廣、產(chǎn)品等部門，解決客戶合作過程中的各類問題；及時識別合規(guī)性、輿情等潛在風險并妥善處理。

任職資格：
1.學歷要求：大專及以上學歷，市場營銷、經(jīng)濟管理等相關專業(yè)優(yōu)先考慮。

2.工作經(jīng)驗：具備2年以上本地生活服務行業(yè)KA/CKA客戶管理或團購業(yè)務經(jīng)驗，熟悉團購商業(yè)模式與商家運營機制；有頭部連鎖品牌合作成功案例者優(yōu)先。

3.核心能力：具備優(yōu)秀的商務談判與客戶關系維系能力，可獨立對接企業(yè)高層；良好的數(shù)據(jù)分析與方案輸出能力，熟練運用PPT等辦公工具；出色的跨部門協(xié)作與問題解決能力，抗壓性強。