崗位職責(zé)：
1、主導(dǎo)企業(yè)數(shù)據(jù)架構(gòu)規(guī)劃：開展需求調(diào)研、制定埋點標(biāo)準、實施數(shù)據(jù)清洗與模型構(gòu)建，建設(shè)并運維一體化數(shù)據(jù)中臺及指標(biāo)框架，確保數(shù)據(jù)準確、可追蹤且可復(fù)用；
2、看板開發(fā)與可視化呈現(xiàn)：設(shè)計并持續(xù)優(yōu)化業(yè)務(wù)與經(jīng)營類數(shù)據(jù)看板，增強信息可讀性與決策支撐能力，服務(wù)于日/周/月度報告輸出；
3、跨部門數(shù)據(jù)協(xié)作支持：為內(nèi)外部業(yè)務(wù)團隊提供數(shù)據(jù)分析、深度洞察與解決方案支持，參與重點項目的數(shù)據(jù)策略制定與成效評估；
4、實驗分析與策略輸出：牽頭A/B測試方案設(shè)計與結(jié)果復(fù)盤，結(jié)合實驗數(shù)據(jù)與漏斗轉(zhuǎn)化分析，提出有效的增長與商業(yè)化策略建議；
5、數(shù)據(jù)能力產(chǎn)品化落地：將數(shù)據(jù)分析能力封裝為產(chǎn)品功能（如BI報表、自動預(yù)警機制、策略引擎等），推動實用工具與標(biāo)準化流程上線應(yīng)用。

任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，計算機、信息管理、統(tǒng)計學(xué)、數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè)背景。
2、具備扎實的業(yè)務(wù)理解能力和數(shù)據(jù)敏銳度，能夠?qū)?shù)據(jù)結(jié)果轉(zhuǎn)化為具有實際價值的經(jīng)營建議。
3、自我驅(qū)動力強，擁有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能獨立推動項目執(zhí)行并取得成果。
4、有電商、租賃、金融、O2O等具備復(fù)雜交易流程行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先，具備從零構(gòu)建高管層經(jīng)營分析系統(tǒng)或CEO駕駛艙成功案例者優(yōu)先。