崗位職責：
1.搜集并整理客戶信息，進行數(shù)據(jù)歸納與分析；
2.維護長期客戶關(guān)系，保障服務(wù)連續(xù)性，提升轉(zhuǎn)化效果；
3.向客戶講解相關(guān)知識，并及時回應(yīng)和解決其疑問；
4.負責客戶關(guān)系管理，定期回訪老客戶，推動二次開發(fā)、續(xù)費及報稅事務(wù)；
5.拓展并維護公司客戶資源，提供專業(yè)問題解答；
6.遵循公司流程，落實銷售計劃與業(yè)績目標；
7.接收分配的客戶資源，積極開拓新市場，發(fā)展新客戶，擴大產(chǎn)品覆蓋范圍并達成業(yè)績指標；
8.完成領(lǐng)導交辦的任務(wù)，傳遞并執(zhí)行公司政策，落實各項管理制度。

任職要求：
1.有財稅領(lǐng)域工作經(jīng)驗者優(yōu)先，具備ToB銷售背景亦可；
2.工作積極主動，能適應(yīng)一定的工作壓力；
3.具備較強的溝通能力與團隊協(xié)作意識；
4.熱愛銷售崗位，具有自我驅(qū)動力，能為目標不懈努力。

福利待遇：
1.入職即辦理五險，工作時間8:30-18:00，午休90分鐘，實行大小周工作制；
2.調(diào)薪機制：依據(jù)員工表現(xiàn)對正式人員實施不定期調(diào)薪，表現(xiàn)優(yōu)異者可享季度加薪機會；
3.帶薪年假：正式員工除享受國家法定假期（含婚假、產(chǎn)假等）外，工作滿一年享有5天帶薪年假，逐年遞增；
4.文娛活動：公司定期舉辦多樣文化娛樂活動，如團隊聚餐、KTV、生日會、外出旅游等。