您需要符合：
1.具備半年以上外貿(mào)跟單或外貿(mào)助理相關(guān)工作經(jīng)驗；
2.擁有全日制專科及以上學(xué)歷；
3.通過英語四級或同等水平，具備日?？谡Z交流能力；

崗位職責(zé)：
1.單證制作與文件處理
-負(fù)責(zé)外貿(mào)單據(jù)的編制、審核及歸集（如商業(yè)發(fā)票、裝箱單、報關(guān)單等），確保內(nèi)容準(zhǔn)確并滿足國際貿(mào)易要求；
-協(xié)助整理清關(guān)所需資料（如原產(chǎn)地證書、提單確認(rèn)等），跟進(jìn)報關(guān)流程，及時應(yīng)對突發(fā)情況；
-對電子和紙質(zhì)貿(mào)易文檔進(jìn)行分類存檔，保障文件的完整性與可追溯性。

2.物流協(xié)調(diào)與貨代對接
-對接貨運(yùn)代理，安排訂艙及運(yùn)輸方式（海運(yùn)/空運(yùn)/陸運(yùn)），實時跟蹤物流進(jìn)展并同步信息；
-審核提單、運(yùn)費(fèi)清單等物流文件，確保與訂單條款相符；
-配合處理運(yùn)輸異常（如延誤、貨物破損等），協(xié)同貨代及內(nèi)部團(tuán)隊推進(jìn)解決。

3.訂單與ERP系統(tǒng)操作
-準(zhǔn)確將客戶訂單錄入ERP系統(tǒng)，持續(xù)更新訂單狀態(tài)（含生產(chǎn)進(jìn)度、交付時間等）；
-定期維護(hù)系統(tǒng)數(shù)據(jù)（如庫存變動、發(fā)貨記錄），保證信息及時準(zhǔn)確；
-協(xié)助輸出銷售數(shù)據(jù)報表，支持團(tuán)隊業(yè)務(wù)分析與決策。

4.客戶維護(hù)與跟單支持
-協(xié)助跟進(jìn)現(xiàn)有客戶訂單，通過郵件或電話回應(yīng)客戶關(guān)于報價、交期等方面的咨詢；
-定期向客戶通報訂單進(jìn)展（如生產(chǎn)完成、物流編號等），增強(qiáng)服務(wù)滿意度；
-收集并傳遞客戶反饋或投訴至業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人，協(xié)助擬定應(yīng)對方案。

5.跨部門協(xié)作
-與生產(chǎn)部門溝通排產(chǎn)安排，確保訂單按時交付；
-配合財務(wù)部門核對貨款及運(yùn)輸費(fèi)用結(jié)算；
-支持質(zhì)檢團(tuán)隊開展驗貨及出貨前檢驗工作。

6.其他職責(zé)
-更新并管理產(chǎn)品資料庫（包括規(guī)格參數(shù)、價格信息等）；
-執(zhí)行上級安排的其他外貿(mào)相關(guān)工作任務(wù)。

【談薪酬】：
薪資：底薪(7-10k底薪可談）+提成+獎金+年終獎。

【論發(fā)展】：
入職后1-3個月內(nèi)提供系統(tǒng)化培訓(xùn)，配備專人一對一指導(dǎo)，公司處于高速成長期，擁有廣闊晉升空間，晉升路徑為業(yè)務(wù)助理→業(yè)務(wù)精英→團(tuán)隊主管→業(yè)務(wù)經(jīng)理→業(yè)務(wù)總監(jiān)→公司合伙人。

五險、年終獎。
團(tuán)隊建設(shè)：季度戶外活動，每月聚餐1-2次；每年至少兩次集體旅游；生日會；帶薪年假5-7天。
生活保障：公司提供設(shè)施齊全、環(huán)境舒適的員工公寓宿舍。
禮品禮金：結(jié)婚禮金、生子禮金、生日禮物、傳統(tǒng)節(jié)日福利、春節(jié)紅包。
有薪假期：法定節(jié)假日、年休假（滿一年以上）、婚假、產(chǎn)假、陪護(hù)假。