一、崗位薪酬及福利：
1、薪資構(gòu)成：底薪+績(jī)效+提成+獎(jiǎng)金激勵(lì)+社保，綜合收入15-30K。
2、員工福利：享受帶薪休假、團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)、五險(xiǎn)、節(jié)日禮品、不定期提供下午茶。
3、工作時(shí)間：9:30-18:30，中午休息1.5小時(shí)，每周休息1.5天；法定節(jié)假日享有相應(yīng)福利假期。

二、崗位職責(zé)：
1、通過(guò)電話溝通及轉(zhuǎn)介紹方式邀請(qǐng)家長(zhǎng)到訪，深入了解家長(zhǎng)需求，清晰傳達(dá)公司服務(wù)模式，并安排家長(zhǎng)面談時(shí)間；
2、熟練掌握公司教育產(chǎn)品內(nèi)容，能獨(dú)立開(kāi)展咨詢服務(wù)，精準(zhǔn)識(shí)別客戶核心訴求；
3、負(fù)責(zé)咨詢團(tuán)隊(duì)的日常管理與培訓(xùn)，推動(dòng)課程銷售相關(guān)事務(wù)落地，確保完成整體招生目標(biāo)；
4、配合校區(qū)開(kāi)展市場(chǎng)推廣和宣傳行動(dòng)，加強(qiáng)與教學(xué)及市場(chǎng)部門的聯(lián)動(dòng)協(xié)作；
5、結(jié)合銷售實(shí)踐與客戶反饋，從實(shí)際角度為公司發(fā)展提出建設(shè)性意見(jiàn)。

三、任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，教育類、市場(chǎng)營(yíng)銷類專業(yè)優(yōu)先考慮；
2、熟悉各學(xué)科輔導(dǎo)資料，掌握常見(jiàn)題型與知識(shí)點(diǎn)分布，了解升學(xué)政策，具備K12領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、兩年以上銷售崗位經(jīng)驗(yàn)，具有團(tuán)隊(duì)管理實(shí)操經(jīng)歷；
4、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、談判技巧，富有團(tuán)隊(duì)意識(shí)、責(zé)任心強(qiáng)，工作積極主動(dòng)，能適應(yīng)高強(qiáng)度工作節(jié)奏；

四、健全的培訓(xùn)體系：
1、公司建立系統(tǒng)化培訓(xùn)機(jī)制，為每位員工提供崗位技能與綜合素質(zhì)提升支持。
2、培訓(xùn)內(nèi)容包含：
①免費(fèi)入職培訓(xùn)
②定期組織業(yè)務(wù)與專業(yè)能力進(jìn)階培訓(xùn)

五、多元的職業(yè)發(fā)展路徑：
集團(tuán)旗下?lián)碛?0余家校區(qū)，提供豐富的晉升機(jī)會(huì)，員工可根據(jù)自身能力與職業(yè)規(guī)劃選擇發(fā)展方向：
1.管理路線：顧問(wèn)主管——營(yíng)銷副校長(zhǎng)——校長(zhǎng)——區(qū)域經(jīng)理——城市總監(jiān)
2.專業(yè)路線：高級(jí)課程顧問(wèn)——資深課程顧問(wèn)

工作地點(diǎn)：龍崗區(qū)龍翔大道儷景中心3樓312旭陽(yáng)青少年俱樂(lè)部（3號(hào)線吉祥站D出口）