一、崗位職責(zé):
1、統(tǒng)籌校區(qū)團(tuán)隊的組織與管理，帶領(lǐng)咨詢團(tuán)隊達(dá)成公司設(shè)定的業(yè)績目標(biāo)；
2、拓展并維護(hù)客戶資源，增強優(yōu)質(zhì)客戶的積累與沉淀；
3、輸出客戶調(diào)研分析及行業(yè)動態(tài)報告，支持業(yè)務(wù)決策；
4、主導(dǎo)公司日常咨詢工作的運營與協(xié)調(diào)；
5、對接重點客戶，深入溝通并精準(zhǔn)掌握其咨詢需求；
6、全程跟進(jìn)重大咨詢項目，確保各環(huán)節(jié)高效協(xié)同推進(jìn)。

二、任職資格:
1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷；
2、具有一年及以上教育行業(yè)銷售或相關(guān)銷售工作經(jīng)驗；
3、具備良好的學(xué)習(xí)能力、敏銳的市場感知力以及抗壓抗挫能力；
4、工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任心強，執(zhí)行力高。

三、崗位福利：
1.基本工資+績效+個人提成+團(tuán)隊提成（月均15~30K）；
2.入職即繳納五險，享受節(jié)日福利、團(tuán)隊建設(shè)活動及寒暑假小長假；
3.晉升路徑：咨詢主管-咨詢經(jīng)理-咨詢總監(jiān)；
4.新任咨詢主管前期享受保底薪資保障。

四、崗位優(yōu)勢
1.資源豐富：公司配備專業(yè)市場、網(wǎng)絡(luò)及熱線團(tuán)隊獲取客戶線索，分配至咨詢端的資源精準(zhǔn)度高，表現(xiàn)優(yōu)異者專注成交即可；
2.品牌實力：戴氏教育專注K12領(lǐng)域32年，品牌認(rèn)可度高，自然到訪客戶多，家長信任基礎(chǔ)穩(wěn)固；
3.培訓(xùn)成長：校長一對一指導(dǎo)新晉主管，咨詢總監(jiān)持續(xù)帶教，助力管理者快速勝任團(tuán)隊管理；近兩年持續(xù)開設(shè)新校區(qū)，發(fā)展空間廣闊；
4.薪酬激勵：公司重視人才價值，優(yōu)秀人才可協(xié)商保底薪資待遇。