崗位職責:

1、結(jié)合市場動態(tài)與業(yè)務需求，搭建并持續(xù)優(yōu)化團隊結(jié)構(gòu)；
2、依據(jù)公司下達的銷售目標，合理拆解任務，細化至個人，并制定周度、月度階段性目標；
3、擬定部門銷售策略與執(zhí)行計劃，推動落地實施，定期開展過程復盤與執(zhí)行檢核；
4、持續(xù)提升團隊成員在銷售與運營方面的專業(yè)能力，推進人才梯隊建設；
5、協(xié)同公司各職能部門，高效解決銷售過程中出現(xiàn)的問題，推動流程優(yōu)化與效率提升。

任職要求:

1、具備兩年以上銷售管理經(jīng)驗，有美團、阿里、頭條等互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)工作背景或地推團隊管理經(jīng)歷者優(yōu)先；
2、熱愛銷售及團隊管理工作，對互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)有濃厚興趣，關注長期職業(yè)成長，具備強烈的晉升意愿；
3、具備優(yōu)秀的目標分解、過程管控、結(jié)果達成及復盤分析能力；
4、學習能力突出，反應敏捷，執(zhí)行力強，能在壓力環(huán)境下穩(wěn)定發(fā)揮，具有高度的進取精神。