1、薪酬福利
1、綜合薪資10-25K；薪酬結(jié)構(gòu)：底薪+績效+階梯提成+季度獎金+高銷激勵+資深/星級補貼+話費補貼+交通補貼
2、底薪保障4800元，入職即繳納五險一金，試用期與轉(zhuǎn)正薪資無差異
3、階梯提成機制，單筆提成300-600元，上不封頂；老員工享季度獎金3000元+新人專項獎勵1200元+全勤獎300元
4、高額銷售激勵450元/臺，多重獎勵政策，激勵豐富，收入可觀，輕松實現(xiàn)高收入
5、工作時間早9點至晚18:30，享受國家法定節(jié)假日正常休假
6、節(jié)日關(guān)懷禮品、生日福利、定期團建、年度聚餐等員工活動

二、崗位內(nèi)容
1、順豐旗下新零售項目——豐e足食，通過地推、陌生拜訪、掃樓等方式拓展企業(yè)客戶資源
2、完成公司下達的市場開拓任務(wù)，按標準場景模式對接企業(yè)客戶，推動合作落地，達成銷售目標，并負責后續(xù)客戶關(guān)系維護

三、任職要求
1、大專及以上學(xué)歷，******
2、重視職業(yè)長期發(fā)展，學(xué)習(xí)能力突出，能吃苦耐勞，執(zhí)行力強
3、有企業(yè)端客戶推廣經(jīng)驗者優(yōu)先，具備本地生活類TO-B推廣背景更佳
4、具備基礎(chǔ)市場分析與判斷能力，善于挖掘潛在客戶資源

四、公司優(yōu)勢
平臺：豐e足食創(chuàng)立于2017年，由順豐孵化，獲明德控股、軟銀亞洲、中金文化、深創(chuàng)投聯(lián)合投資
產(chǎn)品：智能貨柜、自動售賣機免費投放，與企業(yè)合作全程零費用
規(guī)模：全國現(xiàn)有員工超3000人，覆蓋CBD寫字樓、工廠園區(qū)、物流中心、酒店、健身房、棋牌室、體育館、醫(yī)療機構(gòu)、汽車4S店、攝影基地等多元場景
業(yè)務(wù)遍及全國71個城市，晉升通道暢通，最快3個月可晉升調(diào)薪
管理：互聯(lián)網(wǎng)化管理模式，組織扁平，團隊氛圍融洽，協(xié)作高效