薪資待遇
一、提供行業(yè)領(lǐng)先的薪酬結(jié)構(gòu)：底薪+提成；底薪范圍4000-8000，入職前3個月綜合收入平均可達25000-40000
二、完善的培訓(xùn)機制：若專業(yè)經(jīng)驗尚淺，入職后將安排1-2個月系統(tǒng)化培訓(xùn)
三、具備豐富經(jīng)驗或可獨立承擔(dān)項目者，提成比例可面議協(xié)商
四、正式入職即按規(guī)定繳納社保
五、公司定期組織團隊建設(shè)活動，包括聚餐、下午茶，每年安排一次正式的國內(nèi)團建旅行
六、工作時間：早九晚六，準時下班，無額外雜務(wù)與會議干擾

崗位職責(zé)
一、獨立完成現(xiàn)場量房，準確把握客戶需求，落實裝修設(shè)計意圖；
二、獨立輸出設(shè)計方案及個性化裝修預(yù)算方案；
三、根據(jù)客戶偏好，協(xié)助其合理選購主材，有效推進業(yè)績達成；
四、協(xié)同工程管理人員，把控施工關(guān)鍵節(jié)點與整體進度。

任職資格
一、熟練操作cad、excel、photoshop等常用設(shè)計辦公軟件；
二、具有2年以上獨立作業(yè)工作經(jīng)驗；
三、積極進取，學(xué)習(xí)意愿強，對設(shè)計工作抱有熱情；
四、具備良好溝通技巧，表達清晰，富有團隊合作意識；
五、責(zé)任心強，執(zhí)行力高，具備優(yōu)秀的溝通與協(xié)調(diào)能力；
六、具備主人翁精神，愿與企業(yè)共同成長與發(fā)展；
七、只要具備實際工作能力，公司對學(xué)歷背景、出生地?zé)o特定限制。