1.招聘目的：
為提升課程品質(zhì)，完善教學服務體系，增強課程市場競爭力，現(xiàn)需引進學習管理師，主要承擔已報名學員的學習過程管理與監(jiān)督，制定學習目標并提供日常支持服務

2.崗位招聘要求：
1.具備良好親和力，擅長人際溝通，擁有服務意識及一定的營銷思維；
2.工作細心、耐心，邏輯清晰，執(zhí)行高效，能適應一定強度的工作節(jié)奏；
3.具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力，團隊協(xié)作表現(xiàn)突出，可助力團隊整體提升

3.崗位職責：
1.負責VIP學員的課程學習管理與監(jiān)督，制定個性化學習計劃，明確學習目標，并對課時消耗負責；
2.通過日常督學服務，深入掌握學員實際需求，協(xié)助優(yōu)化課程內(nèi)容與教學體系；
3.達成每日通話時長90分鐘的目標；
4.跟進學員學習進展，及時更新并維護學員檔案信息