【你能得到的】
1、薪資構(gòu)成：底薪（3200-7360）+提成，月綜合收入6000-10000，業(yè)績優(yōu)異者可達(dá)10000-20000，上不封頂；
2、正式入職即辦理五險(xiǎn)一金；
3、健全暢通的晉升通道，每年享有4次晉升調(diào)薪機(jī)會；
4、生日福利（禮品）、不定期團(tuán)建活動、傳統(tǒng)節(jié)日禮金、年會獎(jiǎng)勵(lì)等員工關(guān)懷；
5、依法享受婚假、產(chǎn)假、喪假、哺乳假、陪產(chǎn)假、年休假等法定假期；
6、提供新人崗前培訓(xùn)、一對一導(dǎo)師帶教、專業(yè)培訓(xùn)支持（無經(jīng)驗(yàn)也可快速上手）；
7、辦公區(qū)配備冰箱、微波爐，支持員工自帶餐食；
8、工作時(shí)間：8:30-12:0014:00-18:00，每周休息5-7天，每月第二周周六正常上班；

【我們是干什么的】
受國有大型銀行、支付寶等金融機(jī)構(gòu)委托，協(xié)助開展逾期資產(chǎn)的回收管理服務(wù)。

【你要做什么】
1、以電話溝通為主要方式，提醒逾期客戶履行還款義務(wù)；
2、根據(jù)客戶逾期情況實(shí)施分類管理，及時(shí)上報(bào)工作中發(fā)現(xiàn)的相關(guān)問題。

【我們招什么樣的】
1、*******，中專及以上學(xué)歷；
2、性格積極樂觀，具備良好的語言表達(dá)能力，樂于與人交流互動；
3、具備一定抗壓能力，信用記錄良好，無違法犯罪記錄；
4、有客服、保險(xiǎn)、銷售、電銷、呼叫中心等相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；

【我們能提供的】
1、完善的內(nèi)部競聘機(jī)制，新員工入職滿半年可參與管理崗位選拔；
橫向發(fā)展路徑：法務(wù)專員-業(yè)務(wù)組長-主管-經(jīng)理-分公司負(fù)責(zé)人；
縱向發(fā)展路徑：法務(wù)專員-職能崗（招聘、培訓(xùn)、行政人事、質(zhì)檢、客服）-主管；
2、系統(tǒng)化培訓(xùn)體系，涵蓋崗前培訓(xùn)、業(yè)務(wù)銜接培訓(xùn)、晉升培訓(xùn)及管理能力提升課程；
3、優(yōu)質(zhì)穩(wěn)定的客戶資源，充足且持續(xù)的案件支持；