職位要求：
1.年齡26歲至40歲，具備大專及以上學歷
2.具備良好的溝通協(xié)調與綜合分析能力，能夠高效對接各類人群，擅長交流與協(xié)商
3.品行良好，心理素質穩(wěn)定，注重團隊協(xié)作，具備較強的抗壓能力
4.無犯罪記錄及不良征信記錄，責任心強，工作態(tài)度嚴謹踏實

薪資福利待遇：
1.提供行業(yè)內具有競爭力的薪酬水平，轉正后員工平均月薪5000元以上，業(yè)績優(yōu)異者月收入可達10000元以上
2.無責任底薪+崗位補貼+高比例提成+五險一金+績效獎金等多項激勵
3.工作時間：每周五天工作制，周末雙休（每月第二周周六正常上班，其余時間雙休），依法享有國家法定節(jié)假日、婚假、產假等帶薪休假
4.定期組織多樣化的團隊活動，豐富員工日常
5.提供系統(tǒng)化的在職培訓，擁有清晰的晉升通道，辦公氛圍輕松，管理方式扁平高效

在這里，每一位同事都是你成長路上的同行者，助力你在工作中不斷學習、進步與自我提升。公司始終專注于打造優(yōu)質的工作環(huán)境，持續(xù)優(yōu)化員工的職業(yè)體驗