崗位職責(zé)
1、承接集團(tuán)下達(dá)的利潤與業(yè)績指標(biāo)，全面負(fù)責(zé)目標(biāo)達(dá)成；
2、統(tǒng)籌所在組織的團(tuán)隊(duì)搭建與日常管理，優(yōu)化組織架構(gòu)及人員配置，落實(shí)人才選拔、培養(yǎng)與發(fā)展計(jì)劃；
3、制定合理的資金使用規(guī)劃，強(qiáng)化成本管控，監(jiān)督運(yùn)營資金與費(fèi)用支出的安全性與合規(guī)性；
4、健全并推行人、貨、車等安全管理制度，組織培訓(xùn)方案的設(shè)計(jì)、執(zhí)行與成效評估，保障企業(yè)運(yùn)營安全；
5、推動組織內(nèi)部各項(xiàng)管理體系文件的落地執(zhí)行與持續(xù)優(yōu)化；
6、維護(hù)公司對外合作關(guān)系，包括客戶、政府部門等相關(guān)方；

任職要求
***年齡45歲以下，具備5年以上供應(yīng)鏈或物流領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少3年團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)歷；

行業(yè)經(jīng)驗(yàn)
1、聚焦高端制造、新能源產(chǎn)業(yè)鏈、汽車產(chǎn)業(yè)鏈等相關(guān)領(lǐng)域深度發(fā)展；
2、擁有相關(guān)行業(yè)大客戶資源或政企合作資源者優(yōu)先；

素質(zhì)要求
1、大專及以上學(xué)歷；
2、具備數(shù)據(jù)分析意識，能運(yùn)用數(shù)據(jù)洞察指導(dǎo)業(yè)務(wù)決策；
3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，掌握基礎(chǔ)財(cái)務(wù)知識，具有基本經(jīng)營思維；

其他
前期需在東莞辦公，條件具備后可返回base地（駐莞期間，公司提供住宿）