1、承接集團下達的利潤與業(yè)績指標，全面負責目標達成；
2、主導所轄組織的團隊搭建與日常管理，優(yōu)化組織架構及人員配置，統(tǒng)籌人才選拔、培養(yǎng)與發(fā)展留用；
3、制定科學的資金使用規(guī)劃，實施有效的成本管控，監(jiān)督資金流與運營費用的安全運行；
4、健全并落實人、貨、車等安全管理體系，組織安全培訓的計劃制定、執(zhí)行推進與成效評估，保障企業(yè)運營安全；
5、推動公司各項體系文件在組織內的貫徹與落地執(zhí)行；
6、維護企業(yè)外部關系網絡，包括客戶及政府部門等關鍵合作方；

任職要求：
45歲以下，具備5年以上供應鏈或物流領域工作經驗，其中至少3年團隊管理實踐；
1、聚焦高端制造、新能源產業(yè)鏈、汽車產業(yè)鏈等相關行業(yè)深度發(fā)展；
2、擁有行業(yè)內大客戶資源積累，或具備相應的政企合作資源