崗位職責(zé)
1、承接集團(tuán)下達(dá)的利潤(rùn)與業(yè)績(jī)指標(biāo)，確保目標(biāo)達(dá)成；
2、統(tǒng)籌所轄組織的團(tuán)隊(duì)搭建與日常管理，優(yōu)化組織架構(gòu)及人員配置，落實(shí)人才的選拔、培養(yǎng)與保留；
3、制定資金使用計(jì)劃，實(shí)施成本管控，監(jiān)督資金安全與運(yùn)營(yíng)費(fèi)用合理使用；
4、健全并推行人、貨、車等安全管理體系，組織培訓(xùn)方案的策劃、執(zhí)行與成效評(píng)估，全面保障企業(yè)運(yùn)營(yíng)安全；
5、推動(dòng)各項(xiàng)內(nèi)部體系文件的落地執(zhí)行與持續(xù)落實(shí)；
6、維護(hù)公司對(duì)外合作關(guān)系，包括客戶、政府部門等相關(guān)方；

任職要求
***年齡45歲以下，具備5年以上供應(yīng)鏈或物流領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少3年團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)歷；

行業(yè)經(jīng)驗(yàn)
1、聚焦高端制造、新能源產(chǎn)業(yè)鏈、汽車產(chǎn)業(yè)鏈等相關(guān)行業(yè)，有深入實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；
2、擁有相關(guān)行業(yè)大客戶資源，或具備政企合作背景者優(yōu)先；

素質(zhì)要求
1、大專及以上學(xué)歷；
2、具備數(shù)據(jù)分析意識(shí)，能運(yùn)用數(shù)據(jù)洞察指導(dǎo)業(yè)務(wù)決策；
3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，掌握基礎(chǔ)財(cái)務(wù)知識(shí)，具有基本經(jīng)營(yíng)管理思維；

其他
初期工作地點(diǎn)為東莞，符合條件后可返回原base地（派駐期間，公司統(tǒng)一安排住宿）