崗位職責
1、承接集團下達的利潤與業(yè)績指標，確保目標達成；
2、統(tǒng)籌所轄組織的團隊搭建與日常管理，優(yōu)化組織架構及人員配置，落實人才選拔、培養(yǎng)與保留機制；
3、制定合理的資金使用計劃并管控成本，監(jiān)督運營資金與費用支出的安全性與合規(guī)性；
4、健全并推行人、貨、車等安全管理制度，組織培訓方案的設計、執(zhí)行與成效評估，全面保障企業(yè)運營安全；
5、推動公司各項體系文件在組織內(nèi)的落地執(zhí)行；
6、維護企業(yè)對外合作關系，包括客戶、政府部門等相關方；

任職要求
***年齡45歲以下，具備5年以上供應鏈或物流領域工作經(jīng)驗，其中至少3年團隊管理經(jīng)歷；
行業(yè)經(jīng)驗
1、聚焦高端制造、新能源產(chǎn)業(yè)鏈、汽車產(chǎn)業(yè)鏈等相關領域深度發(fā)展；
2、擁有相關行業(yè)大客戶資源或政企合作資源者優(yōu)先；
素質(zhì)要求
1、大專及以上學歷；
2、具備數(shù)據(jù)分析意識，能運用數(shù)據(jù)結果引導業(yè)務決策；
3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，掌握基礎財務知識，具有基本經(jīng)營管理思維；

其他
初期工作地點為東莞，符合條件后可返回base地（在莞工作期間，公司提供住宿）