職責(zé)描述：
1、項目支持：根據(jù)總公司戰(zhàn)略部署及分公司管理實際，推進(jìn)技術(shù)支撐與技術(shù)更新相關(guān)工作，承擔(dān)大區(qū)職域內(nèi)的專業(yè)技術(shù)支持任務(wù)，整合項目實踐成果，推動部分環(huán)節(jié)或全流程的技術(shù)優(yōu)化與升級；
2、經(jīng)驗提煉：歸納項目實施過程，評估成效與不足，圍繞分公司/大區(qū)的關(guān)鍵問題，提煉成功做法，優(yōu)化失敗案例，并推廣優(yōu)質(zhì)實踐經(jīng)驗；
3、訓(xùn)戰(zhàn)機(jī)制：搭建分公司訓(xùn)戰(zhàn)運(yùn)行機(jī)制，依托項目實戰(zhàn)積累，主導(dǎo)訓(xùn)戰(zhàn)課程的開發(fā)、實施與組織管理工作；
4、業(yè)務(wù)協(xié)同：貫通總分公司在職域產(chǎn)品與業(yè)務(wù)政策方面的銜接，協(xié)助總公司完成政策傳達(dá)、活動對接、產(chǎn)品需求收集及創(chuàng)新業(yè)務(wù)反饋，參與數(shù)字化工具的應(yīng)用推動與意見匯總；
5、中臺隊伍建設(shè)：指導(dǎo)各業(yè)務(wù)板塊中臺人員的能力提升，開展帶教輔導(dǎo)與績效評估，落實帶教記錄傳遞標(biāo)準(zhǔn)，持續(xù)輸出達(dá)標(biāo)中臺人才及具備營業(yè)部經(jīng)理潛力的督訓(xùn)骨干；
6、其他事項：完成監(jiān)管要求、總公司及上級主管交辦的各項工作任務(wù)。

任職資格
1、本科及以上學(xué)歷；
2、具備保險行業(yè)一線或中臺職能部門培訓(xùn)、產(chǎn)品推廣、營銷服務(wù)支持、組訓(xùn)等相關(guān)工作經(jīng)驗；
3、認(rèn)同并理解職域BBC業(yè)務(wù)模式；
4、具備良好的自我驅(qū)動力、學(xué)習(xí)能力及溝通表達(dá)能力。