隨著社會老齡化加劇，養(yǎng)老難題與退休金壓力日益凸顯[贊R]
泰康養(yǎng)老專注應對這一挑戰(zhàn)！已在全國布局數十家高端養(yǎng)老社區(qū)，多次亮相央視節(jié)目~
面對醫(yī)療與養(yǎng)老的廣闊前景，泰康養(yǎng)老無疑是理想之選，誠邀你的加入！[黃金薯R]

【非個險代理崗，公司提供客戶資源！收入無上限】

[萌萌噠R]「工作內容」
1.對接大型企事業(yè)單位（如醫(yī)院、銀行、國央企），提供員工福利保障服務
2.拓展并維護客戶關系，持續(xù)積累優(yōu)質客戶群體
3.為客戶解讀保險產品、制定保障方案，協(xié)助完成投保及后續(xù)理賠支持

[派對R]「任職要求」
1.全日制本科及以上學歷，因服務對象為國央企單位，團隊成員普遍為本科或碩士背景
2.具備良好溝通能力，性格外向的e人優(yōu)先，或內向但能在客戶面前自如表達的i人亦可
3.學習意愿強烈，不要求具備保險經驗，一切從零起步，只需愿意投入時間記憶與掌握知識
4.擁有堅韌不拔的進取心和抗壓能力
5.認同團隊協(xié)作，愿與集體共同成長，攜手達成目標

[贊R]「薪資結構」
基本底薪＋績效獎金＋年終獎勵＋長期服務津貼
【收入不設上限，付出越多回報越高！[耶R][耶R][耶R]】
新人完成培訓后月均收入約1w，表現(xiàn)優(yōu)異者可向項目經理晉升，年薪有望接近百萬，關鍵在于主動學習、積極進取

「福利待遇」
六險二金＋節(jié)日福利（如婦女節(jié)樂高禮盒、中秋美心月餅、春節(jié)四箱年貨）＋生日關懷（生日餐補、蛋糕卡、抽獎禮品）＋年度免費體檢＋彈性辦公＋團隊建設活動＋帶薪年假

「崗位亮點」
1.公司配備穩(wěn)定客戶來源（涵蓋各類大型企事業(yè)單位），無需自拓客源，有資源者更具發(fā)展優(yōu)勢
2.以對公合作為基礎，采用項目制運營模式，業(yè)務由公司統(tǒng)一開拓，專注服務高素質客戶群體
3.團隊氛圍融洽，管理層親和務實，無傳統(tǒng)國企層級感，全員同心協(xié)力共奮斗
4.培訓體系完善系統(tǒng)，零基礎新人也能獲得資深導師全程指導，快速實現(xiàn)職業(yè)成長