1.負(fù)責(zé)指定區(qū)域內(nèi)市場開拓、終端客戶成交；
2.負(fù)責(zé)指定區(qū)域的客戶挖掘并拓展（如餐飲企業(yè)、便利店、社區(qū)超市）。
3.定期復(fù)盤，數(shù)據(jù)匯總，反饋市場第一手信息；
4.負(fù)責(zé)指定區(qū)域內(nèi)的行業(yè)客戶維護(hù)和服務(wù)；
5.通過與客戶面對(duì)面溝通，達(dá)成成交并提升所在區(qū)域成交量。
6.完成公司在指定時(shí)間及區(qū)域的促銷活動(dòng)投放。
三、任職要求：
1.中專及以上學(xué)歷，20-35歲之間，（月出差25天左右）；
2.從事過快消、超市、連鎖、食品等行業(yè)的優(yōu)先錄取；
3.了解食品生產(chǎn)流程、質(zhì)量管控標(biāo)準(zhǔn)及供應(yīng)鏈管理邏輯，熟悉食品廠家分銷模式與渠道特點(diǎn)，掌握行業(yè)政策及市場競爭態(tài)勢。
4.熟悉食品消費(fèi)用戶需求特點(diǎn)，能結(jié)合行業(yè)屬性策劃有吸引力的活動(dòng)及運(yùn)營方案，提升用戶轉(zhuǎn)化與復(fù)購。
5.具備良好的溝通表達(dá)能力，有目標(biāo)導(dǎo)向意識(shí)，抗壓能力強(qiáng)，誠信正直，有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)合作精神，能主動(dòng)推進(jìn)工作達(dá)成業(yè)績指標(biāo)。
三、福利：
基本福利：、節(jié)日福利。（試用1--3個(gè)月）
激勵(lì)福利：高額業(yè)務(wù)提成、績效獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)金、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)勵(lì)。
成長福利：定期培訓(xùn)、職業(yè)發(fā)展通道、內(nèi)部晉升機(jī)會(huì)（實(shí)習(xí)業(yè)務(wù)--業(yè)務(wù)--高級(jí)業(yè)務(wù)--代經(jīng)理--經(jīng)理--高級(jí)經(jīng)理--代總監(jiān)--總監(jiān)--總裁）。
特色福利：食品內(nèi)購優(yōu)惠、團(tuán)建活動(dòng)。