崗位職責(zé)：
1、生產(chǎn)任務(wù)執(zhí)行與管理：根據(jù)計劃部下達的日/周生產(chǎn)計劃，合理調(diào)配資源，確保生產(chǎn)任務(wù)按時、按量完成。主持每天的例會，向員工傳達當天的生產(chǎn)任務(wù)、質(zhì)量要求、注意事項及公司政策。監(jiān)督生產(chǎn)進度，實時跟蹤生產(chǎn)數(shù)據(jù)（如產(chǎn)量、效率、損耗率），及時發(fā)現(xiàn)并解決影響生產(chǎn)進度的問題。確保生產(chǎn)線按照既定的標準作業(yè)流程（SOP）進行操作。
2、產(chǎn)品質(zhì)量控制：指導(dǎo)員工正確操作，培養(yǎng)員工的質(zhì)量意識、確保產(chǎn)品符合質(zhì)量要求。對生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的質(zhì)量異常（如不良品率超標、工藝偏離等）進行初步分析、及時處理（如停線、隔離不良品）并立即向上級和相關(guān)部門（如品質(zhì)部）匯報。
3、生產(chǎn)效率和成本控制：監(jiān)控生產(chǎn)線的整體效率，分析并消除生產(chǎn)瓶頸，提高生產(chǎn)效率。嚴格控制物料消耗，減少生產(chǎn)過程中的浪費，努力降低生產(chǎn)成本。監(jiān)督在線物料的使用情況，確保物料供應(yīng)及時，避免產(chǎn)線停線待料。
4、現(xiàn)場管理：全面負責(zé)生產(chǎn)區(qū)域的6S/7S管理，創(chuàng)造整潔、有序、安全的工作環(huán)境。定期檢查6S執(zhí)行情況，并對檢查結(jié)果進行整改和跟進。
5、人員管理：負責(zé)生產(chǎn)線員工的日常管理，包括工作、勞動紀律、出勤考核等。負責(zé)新員工或轉(zhuǎn)崗員工的崗位技能培訓(xùn)與指導(dǎo)，確保其能獨立、安全上崗。協(xié)且上級進行員工的績效評估與反饋。
6、安全生產(chǎn)與設(shè)備管理。
7、數(shù)據(jù)記錄與匯報：準確、及時地填寫各類生產(chǎn)報表，如《生產(chǎn)日報表》。向上級定期匯報生產(chǎn)狀況、存在的問題、改進建議及需要協(xié)調(diào)的資源。
任職要求：
高中或中專以上學(xué)歷，2年以上生產(chǎn)現(xiàn)場工作經(jīng)驗，至少一年以上生產(chǎn)管理或帶班經(jīng)驗。
知識與技能：精通生產(chǎn)流程：熟悉小家電行的生產(chǎn)工藝和流程。掌握現(xiàn)場管理方法、熟悉質(zhì)量管理工具、基本辦公軟件。
能力與素質(zhì)：領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、問題解決能力、責(zé)任心與抗壓能力。