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客戶(hù)成功互聯(lián)網(wǎng)資源自備+收入穩(wěn)定+薪酬優(yōu)厚

1.2-2.4萬(wàn)元/月
投遞簡(jiǎn)歷
廣東-廣州-越秀區(qū)
經(jīng)驗(yàn)不限 包吃 · 生日福利 · 五險(xiǎn)一金 · 年終獎(jiǎng) · 餐補(bǔ) 電話(huà)銷(xiāo)售 · 一對(duì)一培養(yǎng) 師傅帶教 · 試用期繳納五險(xiǎn)一金 · 自帶資源 · TO B銷(xiāo)售 · 客戶(hù)經(jīng)理 · 顧問(wèn)式銷(xiāo)售
2025-12-14 14:21:55 更新 被瀏覽:955 次
北京瑞達(dá)恒建筑咨詢(xún)有限公司廣州分公司
最近在線時(shí)間:2025-12-14 14:21:55
電話(huà):152********
地址:廣州市越秀區(qū)越華路112號(hào)2601房
職位描述

崗位主要面向B端企業(yè)客戶(hù),需具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、目標(biāo)意識(shí)與執(zhí)行能力,歡迎積極進(jìn)取、富有潛力的應(yīng)屆畢業(yè)生加入。

行業(yè)及產(chǎn)品:建筑領(lǐng)域互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)+信息咨詢(xún)服務(wù)+SaaS系統(tǒng)解決方案
崗位職責(zé):從事B端銷(xiāo)售工作,采用顧問(wèn)式銷(xiāo)售模式,以電話(huà)溝通為主(占比70%),現(xiàn)場(chǎng)拜訪為輔(占比30%)

核心要求:
1、愿意投入時(shí)間進(jìn)行學(xué)習(xí)與復(fù)盤(pán)總結(jié);
2、保持開(kāi)放心態(tài),積極參與團(tuán)隊(duì)協(xié)作交流;
3、具備靈活溝通能力,做到不卑不亢、有禮有節(jié);

薪資福利說(shuō)明:
1、試用期月薪保障6-7K,轉(zhuǎn)正后月收入1-2W通過(guò)努力可實(shí)現(xiàn),業(yè)績(jī)優(yōu)異者月入3-4W也屬常態(tài);
2、入職即繳納六險(xiǎn)一金,并為員工本人及家人配備商業(yè)保險(xiǎn);
3、薪資準(zhǔn)時(shí)發(fā)放無(wú)拖欠,定期組織團(tuán)建活動(dòng),節(jié)日福利持續(xù)不斷;
4、實(shí)行雙休制,依法享受各類(lèi)法定假期,不強(qiáng)制加班,倡導(dǎo)高效作業(yè),加班期間側(cè)重客戶(hù)研討與技能提升;
5、公司為行業(yè)領(lǐng)先企業(yè),客戶(hù)資源覆蓋廣泛,包括互聯(lián)網(wǎng)、政府單位、制造業(yè)、施工企業(yè)、事業(yè)單位等多個(gè)領(lǐng)域;
6、基本任職條件:全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷,能接受電話(huà)銷(xiāo)售工作形式;
加分項(xiàng):具備B端銷(xiāo)售相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)體系:
1、帶薪崗前培訓(xùn):由公司培訓(xùn)部門(mén)提供系統(tǒng)化培訓(xùn)課程(為期2-3周,全程帶薪);
2、師徒帶教機(jī)制:每位新人配備專(zhuān)屬導(dǎo)師,實(shí)施一對(duì)一指導(dǎo)培養(yǎng);
3、主管全力支持:上級(jí)績(jī)效完全綁定團(tuán)隊(duì)整體業(yè)績(jī),致力于推動(dòng)成員成長(zhǎng)與業(yè)績(jī)突破;
4、成長(zhǎng)軌跡記錄:公司自主研發(fā)E-learning學(xué)習(xí)平臺(tái),實(shí)現(xiàn)成長(zhǎng)過(guò)程可視化、學(xué)習(xí)路徑科學(xué)化。

豐富員工福利:
1、五險(xiǎn)一金:入職簽訂正式勞動(dòng)合同,依法繳納“五險(xiǎn)一金”;
2、休假優(yōu)厚:周末雙休,首年享帶薪年假7天,隨司齡增長(zhǎng)最高可達(dá)14天,另設(shè)帶薪病假,所有法定節(jié)假日照常休息;
3、獎(jiǎng)項(xiàng)多樣:設(shè)置年終獎(jiǎng)、忠誠(chéng)服務(wù)獎(jiǎng)、銷(xiāo)售精英獎(jiǎng)、全勤獎(jiǎng)勵(lì)、人才舉薦獎(jiǎng)等多項(xiàng)激勵(lì);
4、節(jié)日關(guān)懷:每逢佳節(jié)發(fā)放禮品,涵蓋生日祝福、生育賀禮、下午茶點(diǎn)、年度晚宴及抽獎(jiǎng)活動(dòng);
5、關(guān)愛(ài)長(zhǎng)期貢獻(xiàn)者:入職滿(mǎn)兩年的員工及其子女可獲補(bǔ)充醫(yī)療保障;滿(mǎn)三年員工將收到周年紀(jì)念禮品;滿(mǎn)三年及五年員工的父母可分別獲得單方或雙方大病保險(xiǎn)支持;
6、多元活動(dòng):業(yè)務(wù)標(biāo)桿可享海外榮譽(yù)之旅(曾前往巴黎、羅馬、澳大利亞、迪拜、塞班島等地);同時(shí)設(shè)有部門(mén)團(tuán)建、半年度出游或拓展訓(xùn)練、年度盛典、優(yōu)秀員工表彰大會(huì)等;
7、健康守護(hù):每年安排全員健康體檢;
8、多重補(bǔ)貼:提供餐補(bǔ)、服裝補(bǔ)貼,全員覆蓋;
9、團(tuán)隊(duì)氛圍:成員年輕活躍,充滿(mǎn)朝氣與活力;
10、辦公環(huán)境:位于城市CBD核心區(qū),周邊商圈成熟,餐飲配套齊全,辦公條件舒適優(yōu)越。

RCC,一家穩(wěn)健發(fā)展的實(shí)力型企業(yè),匯聚一群充滿(mǎn)激情的年輕伙伴,在平等、簡(jiǎn)潔的工作氛圍中,共同致力于推動(dòng)建筑行業(yè)的數(shù)字化升級(jí)與透明化發(fā)展!在這里,成就自我,開(kāi)啟精彩職業(yè)生涯,我們期待與您攜手共進(jìn)!

求職提醒:求職過(guò)程請(qǐng)勿繳納費(fèi)用,謹(jǐn)防詐騙!若信息不實(shí)請(qǐng)舉報(bào)。
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客戶(hù)成功專(zhuān)員互聯(lián)網(wǎng)B端服務(wù)+雙休+穩(wěn)定發(fā)展
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1-1.2萬(wàn)元/月
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