內(nèi)容運營(達(dá)人領(lǐng)域)
1.5-2萬元/月1、負(fù)責(zé)多渠道(以抖音/小紅書為核心,涵蓋得物/微信公眾號/微信視頻號/B站/快手/微博等)優(yōu)質(zhì)KOL的發(fā)掘、合作溝通及項目落地執(zhí)行;帶領(lǐng)團(tuán)隊成員協(xié)同推進(jìn)各項工作,保障團(tuán)隊目標(biāo)順利達(dá)成。
2、主導(dǎo)供應(yīng)商對接與管理,包括優(yōu)質(zhì)達(dá)人資源評估、合同簽署、付款進(jìn)度跟進(jìn)等全流程執(zhí)行細(xì)節(jié)。
3、結(jié)合品牌傳播需求,制定品類投放策略,精準(zhǔn)匹配適配資源;統(tǒng)籌團(tuán)隊任務(wù)分工與協(xié)作,完成內(nèi)容brief輸出、KOL稿件審核,確保推廣效果落地。
4、基于階段性投放數(shù)據(jù),進(jìn)行信息歸集與分析,完成效果評估與復(fù)盤總結(jié),并指導(dǎo)團(tuán)隊成員依據(jù)數(shù)據(jù)反饋優(yōu)化后續(xù)運營策略。
5、持續(xù)跟蹤競品投放動向,洞察行業(yè)新興玩法,定期向上級提交專項匯報;組織團(tuán)隊內(nèi)部經(jīng)驗交流與能力提升培訓(xùn)。
任職資格
1、具有5年以上整合營銷或KOL媒介相關(guān)工作經(jīng)驗,在達(dá)人拓展、商務(wù)磋商、內(nèi)容管控及項目落地方面具備扎實實戰(zhàn)經(jīng)驗。
2、精通數(shù)據(jù)整理與分析,可系統(tǒng)化追蹤、匯總并拆解投放與運營數(shù)據(jù),從中挖掘有效洞察用于策略迭代。
3、具備團(tuán)隊管理背景,能有效帶領(lǐng)并激勵成員,合理分配工作職責(zé),推動團(tuán)隊整體能力提升。
4、擁有優(yōu)秀的跨部門溝通與協(xié)作能力,能夠高效整合內(nèi)外部資源,協(xié)同團(tuán)隊共同推進(jìn)項目達(dá)成目標(biāo)。
5、目標(biāo)導(dǎo)向明確,具備出色的邏輯思考、問題解決能力及高度自我驅(qū)動力。
6、抗壓能力強,執(zhí)行力突出,可在高強度快節(jié)奏的工作環(huán)境中保持穩(wěn)定高效產(chǎn)出。
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建陽客戶經(jīng)理
6000-9000/元投遞簡歷
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普工/操作工
4000-6000/元投遞簡歷
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cnc操作員:CNC/數(shù)控操作工
面議投遞簡歷
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餐飲店員
3000-4000/元投遞簡歷
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美容師(股份制加班費)
4500-9000/元投遞簡歷
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美發(fā)學(xué)徒助理
面議投遞簡歷
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實習(xí)發(fā)型師
面議投遞簡歷
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酒吧服務(wù)員:小酒館服務(wù)員
面議投遞簡歷
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萬能工
面議投遞簡歷