工作職責(zé)
1.商業(yè)分析：基于市場(chǎng)整體趨勢(shì)與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手?jǐn)?shù)據(jù)，開展競(jìng)品深度調(diào)研，制定品類發(fā)展目標(biāo)并梳理相應(yīng)策略方向；
2.生意規(guī)劃：設(shè)計(jì)產(chǎn)品線布局、明確各位置定位及數(shù)量配置，搭建價(jià)格體系并規(guī)劃新品上線節(jié)奏，挖掘潛在業(yè)務(wù)增長(zhǎng)點(diǎn)；
3.流程體系建設(shè)：根據(jù)實(shí)際業(yè)務(wù)場(chǎng)景，優(yōu)化協(xié)作流程與信息傳遞路徑，完善數(shù)字化工具模板，提高決策響應(yīng)速度；
4.跨部門協(xié)同：理解各方業(yè)務(wù)需求，推動(dòng)關(guān)鍵事項(xiàng)執(zhí)行落地，提升團(tuán)隊(duì)協(xié)作效率與組織運(yùn)作效能；

任職資格
1.熟悉市場(chǎng)研究常用方法，具備較高的數(shù)據(jù)敏感性，邏輯清晰，數(shù)據(jù)分析能力扎實(shí)，了解產(chǎn)品全鏈路運(yùn)作流程
2.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能高效聯(lián)動(dòng)多部門推進(jìn)項(xiàng)目執(zhí)行，有實(shí)際項(xiàng)目管理或產(chǎn)品落地經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
3.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，自我驅(qū)動(dòng)，保持開放心態(tài)，適應(yīng)快速變化的工作環(huán)境