工作職責
1.產(chǎn)品規(guī)劃階段：基于市場整體趨勢與競品動態(tài)，開展數(shù)據(jù)分析及重點競品調(diào)研，明確品類發(fā)展目標并梳理品類策略；從產(chǎn)品系列角度，設(shè)計產(chǎn)品線架構(gòu)、定義各坑位功能與數(shù)量、制定價格體系及上新節(jié)奏，挖掘潛在增長機會，輸出完整的商品企劃方案
2.產(chǎn)品開發(fā)階段：在開發(fā)推進中，與設(shè)計團隊深入對接，確保設(shè)計方案契合既定坑位定位與市場需求，同步跟蹤銷售與市場反饋數(shù)據(jù)，并將洞察及時傳遞至開發(fā)環(huán)節(jié)；聯(lián)動市場與供應(yīng)鏈團隊，保障商品按關(guān)鍵節(jié)點順利推進與交付
3.補款執(zhí)行落地：結(jié)合渠道銷售實況與區(qū)域市場特性，整合補貨需求，作為項目負責人推動產(chǎn)品快速響應(yīng)與迭代上線
4.訂貨階段：主導訂貨會組織與執(zhí)行，傳達全品類商品策略方向，引導渠道合理下單，收集并整合反饋意見，最終確定當季品類策略布局

任職資格
1.熟練掌握市場研究工具與方法，具備高敏感的數(shù)據(jù)意識，邏輯清晰，擁有扎實的數(shù)據(jù)分析能力，熟悉產(chǎn)品全流程運作機制
2.具備出色的跨部門溝通與協(xié)調(diào)能力，能高效推動項目進展，有實際的產(chǎn)品或項目落地經(jīng)驗
3.學習能力強，自我驅(qū)動，保持開放心態(tài)，適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境