市場招商總監(jiān)(帶團(tuán)隊(duì)、提供線索)
5-8萬元/月品牌介紹:
花間堂創(chuàng)立于2010年,是中國專業(yè)植萃護(hù)膚品牌,秉持“想變美·來花間堂,365天暖心服務(wù)”的核心理念。專注探索天然植物能量,擁有200+款高科技植萃產(chǎn)品,涵蓋精油、凍干粉、水療套盒等系列,并與日美研發(fā)機(jī)構(gòu)合作建立自有原料基地。依托浙大生物學(xué)院技術(shù)支持,所有產(chǎn)品經(jīng)專業(yè)人群測試,確保安全有效。
全國布局超800家門店,年服務(wù)百萬會員,提供“沙龍級定制護(hù)理+居家日護(hù)”全周期解決方案。作為顏?zhàn)V家族的母品牌,花間堂以科技賦能天然護(hù)膚,奠定集團(tuán)美業(yè)生態(tài)基石;顏?zhàn)V家族是花間堂旗下的子品牌,整合“科技美容+數(shù)字化運(yùn)營”,通過“輕資產(chǎn)+加盟裂變”模式,致力于通過社區(qū)品牌店/寫字樓旗艦店賦能中小創(chuàng)業(yè)者實(shí)現(xiàn)階層躍升,成為花間堂集團(tuán)布局“美業(yè)4.0時代”的戰(zhàn)略支點(diǎn)。
工作職責(zé):
1.招商體系搭建與戰(zhàn)略落地
-從0到1構(gòu)建招商團(tuán)隊(duì)組織架構(gòu),制定崗位標(biāo)準(zhǔn)流程及績效考核機(jī)制
-制定年度門店拓展計(jì)劃與區(qū)域市場布局策略(重點(diǎn)省份覆蓋率達(dá)80%以上)
-主導(dǎo)開發(fā)標(biāo)準(zhǔn)化招商工具包(含品牌資料冊、盈利模型分析、投資回報(bào)測算表)
2.招商會全流程精細(xì)化執(zhí)行
-統(tǒng)籌會前30天執(zhí)行規(guī)劃:制定高效客戶邀約方案(目標(biāo)轉(zhuǎn)化率≥15%),協(xié)調(diào)會場選址、動線規(guī)劃及樣板門店呈現(xiàn)
-擔(dān)綱主控500人以上規(guī)模招商大會:設(shè)計(jì)“體驗(yàn)—見證—成交”關(guān)鍵環(huán)節(jié),現(xiàn)場掌控簽約節(jié)奏(單場簽約目標(biāo)300萬+)
-建立會后48小時快速響應(yīng)機(jī)制:督導(dǎo)完成合同回款及選址評估閉環(huán)管理
3.客戶轉(zhuǎn)化系統(tǒng)優(yōu)化升級
-每周輸出《潛在加盟商畫像白皮書》:基于100+客戶訪談提煉需求模型(聚焦投資能力、經(jīng)營難點(diǎn)、品類傾向)
-升級客戶分級管理機(jī)制:制定VIP客戶專屬服務(wù)流程(核心客戶3天內(nèi)至少一次深度溝通)
-構(gòu)建客戶成功案例體系:編制《加盟店全周期盈利檔案》(包含開業(yè)前3個月爬坡期運(yùn)營指導(dǎo))
4.數(shù)據(jù)化運(yùn)營管控
-每日跟蹤核心數(shù)據(jù)看板:包括到訪轉(zhuǎn)化率、單客簽約周期、團(tuán)隊(duì)人均效能
-按月發(fā)布《市場攻堅(jiān)分析報(bào)告》:拆解競品加盟政策,提出動態(tài)定價應(yīng)對策略
核心能力要求:
1.硬性條件
-具備5年以上美業(yè)連鎖招商實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),曾主導(dǎo)拓展門店數(shù)量超200家
-擁有3年以上30人以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)年度簽約業(yè)績突破1億元
2.專業(yè)能力
-熟悉美業(yè)加盟決策全流程:精通“門店選址評估”至“投資回報(bào)測算”各環(huán)節(jié)標(biāo)準(zhǔn)操作
-掌握主流平臺打法:具備抖音本地生活、美團(tuán)麗人渠道招商引流成功實(shí)操經(jīng)驗(yàn)
-具備強(qiáng)效簽單能力:可復(fù)用3套促單技巧與5種異議處理方法論
3.領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)
-具備團(tuán)隊(duì)驅(qū)動特質(zhì):擅長設(shè)定“日目標(biāo)-周對賭-月軍令狀”階梯式激勵機(jī)制
-擁有體系化建設(shè)經(jīng)驗(yàn):曾主導(dǎo)搭建招商培訓(xùn)學(xué)院(覆蓋新人培養(yǎng)與資深人員集訓(xùn))
-結(jié)果導(dǎo)向明確:近2年持續(xù)達(dá)成團(tuán)隊(duì)季度簽約完成率120%以上
加分項(xiàng):
-有運(yùn)作美業(yè)/輕醫(yī)美/科技抗衰類高端項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)并自帶優(yōu)質(zhì)資源者優(yōu)先
-具備助力加盟商持續(xù)盈利的能力(如代運(yùn)營管理、數(shù)字化門店系統(tǒng)落地經(jīng)驗(yàn))
薪酬標(biāo)注:
底薪根據(jù)能力、經(jīng)驗(yàn)、資源綜合評定;年薪面議,達(dá)行業(yè)頂尖水平
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建陽客戶經(jīng)理
6000-9000/元投遞簡歷
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普工/操作工
4000-6000/元投遞簡歷
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cnc操作員:CNC/數(shù)控操作工
面議投遞簡歷
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餐飲店員
3000-4000/元投遞簡歷
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美容師(股份制加班費(fèi))
4500-9000/元投遞簡歷
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美發(fā)學(xué)徒助理
面議投遞簡歷
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實(shí)習(xí)發(fā)型師
面議投遞簡歷
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酒吧服務(wù)員:小酒館服務(wù)員
面議投遞簡歷
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萬能工
面議投遞簡歷