本地IP培育
5000-10000元/月公司倡導(dǎo)簡單高效的工作氛圍,不打卡,管理扁平,專注能力提升與實戰(zhàn)培養(yǎng),提供獨立負責(zé)項目的機會;項目設(shè)有提成機制;經(jīng)驗豐富的資深人員帶隊,幫助彌補成長短板;表現(xiàn)優(yōu)異者在能力成熟后可接手自營盤項目(收益可觀);公司同時布局直播業(yè)務(wù)與實體店運營,綜合表現(xiàn)突出者有機會內(nèi)部調(diào)崗發(fā)展。
崗位職責(zé):
1.負責(zé)本地化短視頻IP的打造,統(tǒng)籌賬號全流程內(nèi)容制作,由前字節(jié)、前無憂資深人士指導(dǎo)實操;
2.熟悉抖音平臺內(nèi)容生態(tài)及運營規(guī)則,具備敏銳的網(wǎng)感和優(yōu)秀的文案能力,擅長IP孵化與商業(yè)化代運營項目,具備系統(tǒng)性方法論者優(yōu)先;
3.以客戶滿意度為核心目標(biāo),深入分析客戶需求,制定可行的運營策略并推動執(zhí)行落地,輸出完整項目方案;
4.定期開展數(shù)據(jù)復(fù)盤,結(jié)合后臺表現(xiàn)指標(biāo)進行深度分析,持續(xù)優(yōu)化運營策略并落實改進方案。
任職要求:
1.具備從0到1打造賬號的實際經(jīng)驗,有賬號運營背景,在內(nèi)容規(guī)劃、熱點追蹤及垂直領(lǐng)域內(nèi)容輸出方面具備成熟方法論;
2.文案與策劃能力扎實,思維邏輯清晰,能準(zhǔn)確理解客戶需求,善于提煉核心亮點并動態(tài)調(diào)整賬號定位;
3.有內(nèi)容創(chuàng)作、IP運營或代運營相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
4.心態(tài)積極穩(wěn)定,抗壓能力強,具備良好的問題解決意識。