公司倡導(dǎo)簡單高效的工作氛圍，不打卡，管理扁平，專注能力提升與實戰(zhàn)培養(yǎng)，提供獨立負責(zé)項目的機會；項目設(shè)有提成機制；經(jīng)驗豐富的資深人員帶隊，幫助彌補成長短板；表現(xiàn)優(yōu)異者在能力成熟后可接手自營盤項目（收益可觀）；公司同時布局直播業(yè)務(wù)與實體店運營，綜合表現(xiàn)突出者有機會內(nèi)部調(diào)崗發(fā)展。

崗位職責(zé)：
1.負責(zé)本地化短視頻IP的打造，統(tǒng)籌賬號全流程內(nèi)容制作，由前字節(jié)、前無憂資深人士指導(dǎo)實操；
2.熟悉抖音平臺內(nèi)容生態(tài)及運營規(guī)則，具備敏銳的網(wǎng)感和優(yōu)秀的文案能力，擅長IP孵化與商業(yè)化代運營項目，具備系統(tǒng)性方法論者優(yōu)先；
3.以客戶滿意度為核心目標(biāo)，深入分析客戶需求，制定可行的運營策略并推動執(zhí)行落地，輸出完整項目方案；
4.定期開展數(shù)據(jù)復(fù)盤，結(jié)合后臺表現(xiàn)指標(biāo)進行深度分析，持續(xù)優(yōu)化運營策略并落實改進方案。

任職要求：
1.具備從0到1打造賬號的實際經(jīng)驗，有賬號運營背景，在內(nèi)容規(guī)劃、熱點追蹤及垂直領(lǐng)域內(nèi)容輸出方面具備成熟方法論；
2.文案與策劃能力扎實，思維邏輯清晰，能準(zhǔn)確理解客戶需求，善于提煉核心亮點并動態(tài)調(diào)整賬號定位；
3.有內(nèi)容創(chuàng)作、IP運營或代運營相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
4.心態(tài)積極穩(wěn)定，抗壓能力強，具備良好的問題解決意識。